又是一年迎新季,奮發(fā)有為正當(dāng)時(shí)。7月1日,237名朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂的新員工,帶著夢想、活力與激情來杭州報(bào)到,加入中國水電十二局,以青春之名,開啟人生新征程。
近年來,水電十二局積極貫徹落實(shí)國家穩(wěn)就業(yè)政策措施,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,精心組織招聘工作。通過重點(diǎn)院校合作、多渠道發(fā)布崗位信息、加大線上招聘力度等形式,開展精準(zhǔn)招聘,確保年度招聘目標(biāo)圓滿完成。
水電十二局始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,結(jié)合企業(yè)“倍增計(jì)劃”需求,加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)力度,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。通過線下、線上招聘相結(jié)合,共招到來自全國各地100多所院校,30多個(gè)對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。
為確保迎新工作順利進(jìn)行,水電十二局提前謀劃、精心組織,召開迎新工作協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行安排部署,各單位相互配合,志愿者積極參與,確保迎新工作穩(wěn)步推進(jìn)。報(bào)到當(dāng)天,水電十二局在火車站、地鐵站設(shè)置迎新服務(wù)站并安排車輛接駁,在酒店大堂設(shè)置報(bào)到處辦理入職報(bào)到手續(xù),發(fā)放培訓(xùn)資料、員工安全手冊與定制文化衫等。熱情地幫助新員工完成入職報(bào)到,給他們留下美好的第一印象。
接下來,水電十二局準(zhǔn)備了為期一周的新員工入職系列活動(dòng),通過入職培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、座談會(huì)等多種形式,讓新員工快速了解公司企業(yè)文化,盡快做好角色轉(zhuǎn)換,融入集體。(作者:田土昊攝影:韓佳福)
評(píng)論