自改革深化提升行動開展以來，山東電建黨委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“定戰(zhàn)略、建體系、控風(fēng)險、抓落實(shí)”總方針，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入貫徹集團(tuán)公司“雙引雙建”對標(biāo)年和提升年工作部署，系統(tǒng)實(shí)施“四領(lǐng)三創(chuàng)”黨建工程，切實(shí)推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效顯現(xiàn)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)兩批主題教育有序開展。山東電建黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，推動理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等重點(diǎn)措施走深走實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，推動“五位一體”學(xué)習(xí)方式，舉辦讀書班6期，開展中心組學(xué)習(xí)18次，黨委班子成員講授專題黨課29次，各級黨組織開展集中學(xué)習(xí)188次，基層黨支部書記講專題黨課53次，基層黨支部黨員累計(jì)參加理論學(xué)習(xí)6695人次。堅(jiān)持以學(xué)增智，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告29份，召開調(diào)研成果交流會9場次，共梳理排查問題115項(xiàng)，制定改進(jìn)措施132項(xiàng)，其中94項(xiàng)轉(zhuǎn)化為提升工作的實(shí)際舉措。堅(jiān)持以學(xué)正風(fēng)，各級黨組織共檢視問題98個，制定整改措施153項(xiàng)，整改完成率94%。堅(jiān)持以學(xué)促干，開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動17次，開展“建言獻(xiàn)策”活動24次，設(shè)立黨員示范崗91個，成立黨員突擊隊(duì)23個，樹立先進(jìn)典型59個，亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法累計(jì)17次被集團(tuán)工作簡報(bào)采納并推廣。
聚焦“四個堅(jiān)持” ，穩(wěn)步推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。公司黨委堅(jiān)持高位推動、深學(xué)細(xì)悟、警示震懾、統(tǒng)籌兼顧，以良好作風(fēng)推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。各級黨組織圍繞“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”工作主線，開展了“黨紀(jì)微課堂”“講紀(jì)說法”“觀看警示片”“黨紀(jì)知識競答”等內(nèi)容豐富、特色鮮明的主題活動，引導(dǎo)黨員干部對照《條例》檢視不足，提高拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性，全級次累計(jì)開展讀書班4期、中心組專題學(xué)習(xí)研討7次，特邀專家開展專題輔導(dǎo)講座3次，講授黨課54人次，專題學(xué)習(xí)121場次，全面覆蓋各級黨組織和全體黨員，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在成效。
落實(shí)“雙引雙建”，系統(tǒng)實(shí)施“四領(lǐng)三創(chuàng)”黨建工程。公司黨委圍繞“政治引領(lǐng)、示范引導(dǎo)、建優(yōu)體系、建強(qiáng)基層”的總體部署，加快推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，總結(jié)、提煉出“四領(lǐng)三創(chuàng) 建功山海”黨建品牌，統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施方案，科學(xué)部署19項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，成功入選山東省國資委黨建品牌建設(shè)成果優(yōu)秀案例;宜賓普和新區(qū)市政工程項(xiàng)目獲評集團(tuán)公司“雙引雙建”黨建引領(lǐng)保障一流示范項(xiàng)目，黨支部“長帆”品牌入選重點(diǎn)項(xiàng)目黨建品牌，公司上下抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。持續(xù)開展中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量提升行動，創(chuàng)建“3+1”立體學(xué)習(xí)模式，開發(fā)上線“貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示工作系統(tǒng)”，通過信息化手段實(shí)現(xiàn)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)、跟蹤督辦的“全周期管理”落實(shí)機(jī)制;組織各級黨支部書記、委員，總部、分子公司黨務(wù)工作人員100余人開展兩期黨務(wù)工作培訓(xùn)，各基層黨組織理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和履職本領(lǐng)得到有效提升。
強(qiáng)化群團(tuán)宣傳，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。2024年以來，山東電建累計(jì)在《人民日報(bào)》、新華網(wǎng)、《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》等國家級主流媒體刊稿9篇;行業(yè)及省部級媒體刊稿32篇;公眾號、視頻號發(fā)布152期。以“山海青年 建功時代”為主線，連續(xù)舉辦英語演講大賽、山海杯籃球賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效“十百千萬”工程等活動，引導(dǎo)廣大黨員及團(tuán)員青年成長成才，與公司發(fā)展同頻共振。積極開展職工關(guān)心關(guān)懷活動，連續(xù)第4年舉辦父親節(jié)特別團(tuán)建活動，圓滿舉辦“‘電’亮青春，‘建’證幸福”單身青年聯(lián)誼活動，企業(yè)凝聚力、向心力持續(xù)增強(qiáng)。(王凱旋)
評論