甘肅電力多舉措促進(jìn)青年員工成長

發(fā)布時(shí)間：2017-05-19 來源：電力網(wǎng)

　　近日，為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院印發(fā)的《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025）》，促進(jìn)青年員工更好成長、更快發(fā)展，匯聚推動公司改革發(fā)展的青春力量，公司黨組制定出臺了《關(guān)于深化青年員工“關(guān)懷·成長”工作的意見》。

　　《意見》要求各部門、各單位從加強(qiáng)青年理想信念教育、開展形勢任務(wù)教育、全面掌握思想動態(tài)、引導(dǎo)青年忠誠企業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍教育管理等五個(gè)方面，加強(qiáng)對青年的思想政治引領(lǐng)；從服務(wù)崗位成才、引導(dǎo)青春建功、選樹宣傳先進(jìn)典型、重視人才隊(duì)伍建設(shè)、注重青年黨員發(fā)展、加強(qiáng)青年干部選拔培養(yǎng)等六個(gè)方面，加強(qiáng)對青年的成長成才服務(wù)；從改善工作生活條件、提高健康水平、豐富文化活動、服務(wù)婚戀交友和社會融入、加強(qiáng)新員工關(guān)心關(guān)懷、加強(qiáng)黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)等六個(gè)方面，加強(qiáng)對青年的全方位關(guān)心關(guān)懷。

　　據(jù)悉，公司在2014年全面啟動青年員工“關(guān)懷·成長”工作以來，不斷強(qiáng)化青年員工的招聘、培養(yǎng)、使用和發(fā)展，為青年員工施展才華、成長成才搭建了廣闊平臺和空間。公司先后出臺了《關(guān)于新入職高校畢業(yè)生關(guān)懷培養(yǎng)的意見》《關(guān)于開展新員工“關(guān)懷·成長”活動的通知》等文件，工作機(jī)制不斷健全完善。公司各級黨組織認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，開展與青年“面對面”座談交流、慰問一線青工、“主題團(tuán)日”等活動，深切關(guān)心青年思想、工作和生活，通過強(qiáng)化青年思想引導(dǎo)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、加大青年干部選拔培養(yǎng)力度、選樹青年先進(jìn)典型、開展“六實(shí)事六關(guān)心”等措施，有效增強(qiáng)了青年員工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和忠誠意識，青工隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升，公司上下形成了關(guān)心青年成長、重視青年工作的濃厚氛圍。