中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李文軒)為嚴格履行黨風廉政建設主體責任，壓實班子成員“一崗雙責”，堅持抓早抓小，規(guī)范黨風廉政建設約談機制。8月28日，國網(wǎng)英吉沙縣供電公司緊盯廉潔風險高發(fā)領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，聚焦被約談部門、班所及重要崗位人員可能存在的主要問題及各類風險隱患，有針對性地開展“一提綱一記錄”約談工作，通過約談指出人員在工作中存在的問題主要表現(xiàn)，并提出防控要求，提醒人員的責任隱患風險。
為增強約談的針對性和實效性，在開展約談工作前，該公司提前制定約談計劃，明確談話對象和內(nèi)容。約談采取“面對面”形式進行，聚焦管理崗位人員、關(guān)鍵崗位員工履職過程中易發(fā)的風險點，國網(wǎng)英吉沙縣供電公司認真梳理形成“問題風險來源”清單，結(jié)合工作全面排查廉潔風險，制訂精準防控措施，針對談話過程中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓被約談對象心中有觸動、肩上有責任、腳下有落實，確保約談內(nèi)容事事有回音、件件有落實，切實增強約談的震懾力和約束力。
下一步，該公司將常態(tài)化開展警示教育，以案釋紀，用身邊事教育身邊人，堅持把正風肅紀貫穿始終，要把約談工作作為履行全面從嚴治黨主體責任、推動黨風廉政建設責任落實的重要抓手，按照職能職責和崗位實際，層層壓實責任，確保約談提醒到位，問題整改到位，風險防控到位。
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