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國網余姚市供電公司：線損高居不下 多方查找終揪“元兇”

12月16日，在余姚市鳳山街道五星村14號公變臺區(qū)下一處道路施工處，用電筆測量查看的鄭國燦師傅特興奮地說!一星期來壓在城北供電中心營銷管理人員心頭上的一塊沉甸甸石頭終于卸下。

國網余姚市供電公司排查臨時用電提高供用電規(guī)范

10月18日一早，國網余姚市供電公司臺區(qū)經理陶福傳就給剛裝修好房子的用戶黃家燦打來電話，提醒他盡快辦理三相用電銷戶手續(xù)，用戶連連道謝。
國網寧?？h供電公司創(chuàng)新考核指標 提升精益管理水平

國網寧?？h供電公司創(chuàng)新考核指標 提升精益管理水平

12月17日，國網寧海縣供電公司完成“基于區(qū)塊鏈的現貨市場環(huán)境下縣級供電企業(yè)內部結算”的課題研究，理順內部結算價格形成機制，著力構建內部結算電價與考核電價聯動綜合體系。

江蘇連云港贛榆區(qū)供電公司挖潛廢舊物資

12月15日，江蘇連云港贛榆區(qū)供電公司3批廢舊物資處理款到賬，共計610萬元。今年，該公司開展“廢舊物資管理提升年”專項活動，截至12月15日共處置廢舊物資6個招標批次，到賬資金2107.95萬元。

國網莊浪供電圓滿完成生產技能人員安全等級評價

12月15、16日，莊浪縣公司在六樓會議室，分兩批次完成了共計80名生產技能人員的安全等級考評。
國網慈溪市供電公司開展“每日一學”提升員工安全意識

國網慈溪市供電公司開展“每日一學”提升員工安全意識

12月7日中午，國網慈溪市供電公司城區(qū)供電中心工作人員利用飯后閑余時間認真觀看起了微信工作群中“每日一學”的學習內容。

烏海電業(yè)局計量中心開展QC課題資料整理及選送工作

隨著創(chuàng)新和管理規(guī)范化的不斷深入，為了進一步強化工作質量控制，做好2020年QC成果材料的撰寫和2021年課題的申報工作，烏海電業(yè)局計量中心組織開展材料內審，同時規(guī)范選題范圍。

福建大田供電推行工作工分“搶單制” 助力提升班組績效管理水平

巖城運維站的值班長盧維堅在發(fā)表早會任務，陳慧嶸帶小團隊積極領取任務。自從巖城運維站實施內部運維工作分“搶單”的績效管理模式，每天早會的氣氛都非?；钴S，班組人員們領取任務十分踴躍。

國網慈溪市供電公司競賽比武項目共榮制助推青年員工崗位成才

近日，國網慈溪市供電公司對2020年競賽比武成績的整體情況進行了梳理，為下一步青年員工成才計劃的制定提供支撐。

國網寧?？h供電公司：喚醒沉睡的資源，挖掘電力基礎設施商業(yè)化潛力

12月15日，在國網寧?？h供電公司與中國移動寧海分公司舉行戰(zhàn)略合作、黨建和創(chuàng)會議時，國網寧?？h供電公司負責人說道。
國網余姚市供電公司：舊裝換新顏 線路亮“身份”

國網余姚市供電公司：舊裝換新顏 線路亮“身份”

12月13日，國網余姚市供電公司陸埠供電所員工周丁南和余惠龍正在對G228國道南側的新改造的姜陸C440線江南聯線進行桿號更換，為全線桿子亮“身份”。

國網吉安縣供電公司“微平臺”拓展企業(yè)文化傳播新渠道

國網吉安縣供電公司借鑒和運用“微平臺”，著眼于小，積聚于大，創(chuàng)新企業(yè)文化傳播渠道，從“學、悟、創(chuàng)、行”四個維度，擴大延展性，強化互動性，提高實效性。通過開設“微課堂”、開展“微交流”、組織“微展示”、實施“微行動”，構建全方位、多層面、立體化的傳播模式

國網寧波市奉化區(qū)供電公司完成動力環(huán)境監(jiān)控系統改造

12月8日，隨著自動化值班人員收到這條測試短信，國網寧波市奉化區(qū)供電公司自動化機房完成了動力環(huán)境監(jiān)控系統第一階段改造。

臨滄鳳慶供電局多舉并措保電費回收

做到“目標到人、責任到人、落實到人”。開展電費回收風險預警，及時監(jiān)控、督辦，做到日過問、日跟蹤，日落實，使電費回收工作處于可控、能控和在控狀態(tài)。
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