張霽明： 二十年深耕電力自動化領域

　　人物簡介：張霽明，共產(chǎn)黨員，浙江寧波鄞州區(qū)供電公司調(diào)度控制分中心自動化運維班班長，曾獲全國五一勞動獎章、國家電網(wǎng)有限公司勞動模范、國網(wǎng)浙江省電力有限公司調(diào)控運行首席專家等榮譽。

張霽明在檢測由他參與研發(fā)的第三代智能檢修機器人。 洪浩哲 攝

　　11月29日，浙江寧波鄞州區(qū)供電公司調(diào)度控制分中心自動化運維班班長張霽明在機房維護配電自動化系統(tǒng)。最近，他和同事正在開展鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大嵩鎮(zhèn)架空線路全自動饋線自動化建設項目。張霽明說：“爭取讓供電恢復時間短一點，再短一點!”參加工作23年，他扎實鉆研，精益求精，從一名普通電力檢修工成長為電力自動化領域的專家。

　　上萬條設備參數(shù)熟記于心

　　3歲時，一場發(fā)燒導致張霽明雙耳喪失聽力。這場意外讓他從小養(yǎng)成了堅毅的性格——比別人肯下“笨”功夫，比別人更努力、更專注。

　　2000年9月，張霽明大學畢業(yè)后進入當時的鄞縣供電局。根據(jù)單位規(guī)定，新入職員工要在基層鍛煉半年。張霽明到變電檢修班當了一名檢修工。當時，變電檢修班主要負責設備檢修、用電故障處理、變電站改造、新站建設等工作。他主動要求多鍛煉一段時間，干了一年半。

　　張霽明在變電檢修班時，正趕上鄞縣供電局開始對供區(qū)內(nèi)的變電站開展自動化改造。他全過程參與了35千伏鄞城變電站的自動化改造，積累了調(diào)度自動化方面的經(jīng)驗。2000年年底，鄞縣供電局成功地將第一代電力調(diào)度自動化RD-800系統(tǒng)應用到了35千伏鄞城變電站。

　　2002年2月，鄞縣撤縣設為鄞州區(qū)。2002年4月，張霽明被選調(diào)到鄞州區(qū)供電局調(diào)度室，開始正式從事調(diào)度自動化方面的工作。為了掌握設備性能，他反復研讀十幾本厚厚的說明書，把鄞州電網(wǎng)上萬條自動化設備參數(shù)、系統(tǒng)結構和工作原理都熟記于心。他靠著助聽器與外界交流，以超出常人的毅力和勤奮，練就了根據(jù)設備信號迅速判斷故障原因的本事。

　　2003年，鄞州區(qū)32座變電站全部接入了電力調(diào)度自動化RD-800系統(tǒng)，實現(xiàn)設備數(shù)據(jù)自動化采集和故障精準定位。

　　帶頭研發(fā)智能檢修機器人

　　張霽明不斷拓展專業(yè)邊界，自學了計算機編程等知識。為了解決人工巡檢效率較低等問題，2018年，張霽明決定帶領同事設計一款智能檢修機器人。他每天利用工余時間查閱資料，先后與三十余家設備廠家溝通，跟同事一起開展技術攻關。

　　2018年年底，張霽明和同事們成功研發(fā)出了第一代智能檢修機器人。該機器人可以智能巡檢變電站設備，協(xié)助人工排查設備故障并自主拍攝。

　　“如何避免保護測控等裝置的液晶屏拍攝反光問題?”“如何保證機械臂不會把液晶面板按壞?”……第一代機器人投入使用后，張霽明和同事結合機器人運行情況和一線實際需求，編寫了數(shù)十套優(yōu)化方案，不斷提升機器人的性能。2019年年底，第二代智能檢修機器人研發(fā)成功。在第一代機器人的基礎上，機器人增加了操控設備控制按鈕的功能。

　　變電站二次設備上的控制按鈕極其相似，且按鈕之間的間隙很小，實際應用中，機器人稍有不慎就可能誤觸按鈕。為了使機器人能夠準確按動按鈕，2020年7月，張霽明等人決定引入精準視覺識別技術。他們給機器人“大腦”里提前儲存了各個按鈕的特征，使機器人移動到按鈕附近時，可以智能比對按鈕;如有偏差，機器人則自動進行位置微調(diào)直至準確，機械臂末端便可以對準需要操控的按鈕部位，輕輕點擊后開展相應操作。

　　經(jīng)過不斷優(yōu)化，2021年3月29日，由張霽明等人聯(lián)合中國聯(lián)通寧波分公司研發(fā)的基于5G技術的第三代智能檢修機器人“哪吒”試點應用。該機器人具備自主定點完成設備巡檢、更換故障配件等功能，能自主排除變電站、開關站、配電室設備的故障。

　　目前，第三代智能檢修機器人“哪吒”已在鄞州110千伏大河變電站、35千伏橫溪變電站和東部新城城東院配網(wǎng)開關站應用。

　　牽頭成立工作室開展專題攻關

　　2017年4月，張霽明牽頭成立了鄞州區(qū)供電公司電力自動化工匠工作室。工作室主要針對110千伏及以下變電站的二次設備管理、繼電保護整定、主站設備運維管理等業(yè)務中的技術難題開展專題攻關。

　　張霽明給工作室定下了工作目標：爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)先進班組，實現(xiàn)鄞州區(qū)配電自動化全覆蓋。2022年，他牽頭實施“進出站”人才培養(yǎng)計劃，著力提升工作室成員在電力自動化方面的專業(yè)水平。該計劃分為“啟航計劃”和“領航計劃”兩項。工作室引進有潛力的優(yōu)秀青年員工“進站”，經(jīng)過兩級培育，再選送技能水平高、管理水平強、綜合能力突出的優(yōu)秀人才“出站”。目前，該工作室已培養(yǎng)啟航人員12名、領航人員5名，工作室成員在核心刊物發(fā)表論文9篇。

　　依托工作室，張霽明安排經(jīng)驗豐富的老師傅與青年員工結成師徒，為青年員工提供專業(yè)指導。他還經(jīng)常帶領徒弟參加各種技能比武。徐定康于2018年加入工作室并成為張霽明的徒弟。幾年來，他參與完成了新一代配電自動化OPEN5200系統(tǒng)建設等多項重點工作。“在饋線自動化程序建設的關鍵期，我們碰到系統(tǒng)拓撲和卡頓的問題，除了聯(lián)系技術人員，師父總是自己動手調(diào)試。他先把問題研究透了，再教我們年輕人操作。”徐定康說。

　　“電，現(xiàn)在對人來說就像空氣一樣不可或缺。”張霽明說，“當電從配電箱、配電室送到千家萬戶，有決策功能的配電自動化就像一顆大腦，保障著城市可靠供電，而我們的職責就是要保障這顆大腦健康運行。”(陸樂)