9月22日，國(guó)家電投召開(kāi)2021年第4次黨組務(wù)虛會(huì)暨改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，深入研究討論"如何聚焦主題解決瓶頸性問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)改革、如何深化和提升'一流總部'常態(tài)化建設(shè)質(zhì)量、如何打造集團(tuán)公司文化和品牌優(yōu)勢(shì)"等三個(gè)方面重要問(wèn)題，并形成初步成果。集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)錢(qián)智民主持會(huì)議并作總結(jié)講話。集團(tuán)公司黨組成員，總助、總師，專家委委員，各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)主任，總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，巡視組組長(zhǎng)，黨校常務(wù)副校長(zhǎng)等參加研討。
錢(qián)智民指出，集團(tuán)公司用一天的時(shí)間專題研究解決制約集團(tuán)公司發(fā)展的瓶頸性問(wèn)題，深化"一流總部"建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化和品牌建設(shè)，這對(duì)高質(zhì)量推進(jìn)集團(tuán)公司"換道超車"、實(shí)現(xiàn)"四個(gè)轉(zhuǎn)型"、高質(zhì)量完成"2035 一流戰(zhàn)略"第二階段開(kāi)局之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)集團(tuán)公司跨入轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段具有重要意義。
錢(qián)智民強(qiáng)調(diào)，要把改革作為推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展的關(guān)鍵措施，全面梳理國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)的實(shí)施情況，確保按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。要不斷優(yōu)化總部組織體系，確保產(chǎn)業(yè)管理職能與國(guó)務(wù)院各部門(mén)要求的全面對(duì)接，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化與區(qū)域化的協(xié)同發(fā)展。要進(jìn)一步研究火電與新能源產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。要持續(xù)推進(jìn)"一流總部"建設(shè)，發(fā)揮好"一流總部"建設(shè)在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中的牽引作用。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化總部人員結(jié)構(gòu)，開(kāi)展好專業(yè)人員的教育培訓(xùn)。把合理化建議工作納入"一流總部"建設(shè)，創(chuàng)新激勵(lì)措施，形成全員積極為企業(yè)出謀劃策的良好文化氛圍。不斷優(yōu)化總部績(jī)效考核，改進(jìn)考核方式，總部各部門(mén)要做好與考核相配套的季度總結(jié)。要重視企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)本次會(huì)議研討意見(jiàn)做好核心價(jià)值觀的總結(jié)提煉，完成員工行為公約、干部行為公約的制定，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司的特質(zhì)。要樹(shù)立"人人都是品牌代言人"的意識(shí)，將品牌建設(shè)目標(biāo)與集團(tuán)公司"2035 一流戰(zhàn)略"第二階段任務(wù)相結(jié)合，用優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)?cè)炀蛢?yōu)秀品牌，用優(yōu)秀品牌推動(dòng)國(guó)際化發(fā)展。
會(huì)上，戰(zhàn)略部、法商部、人資部、宣傳與群團(tuán)部分別作了專題報(bào)告。
評(píng)論