急職工群眾之所急，解職工群眾之所困，從紓解心理壓力“陽(yáng)光微笑”，到改善居住環(huán)境打造“滿意公寓”；從組織工間操“健身動(dòng)起來(lái)”，到購(gòu)買血壓計(jì)打造職工“健康移動(dòng)監(jiān)測(cè)站”；從勞動(dòng)動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽，到搭建職工職業(yè)生涯平臺(tái)“高精尖人才計(jì)劃。”重慶大唐國(guó)際彭水水電開(kāi)發(fā)有限公司黨委將高質(zhì)量黨建與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)融合，創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，充分發(fā)揮“黨支部＋分工會(huì)”愛(ài)心聯(lián)盟的黨建引領(lǐng)作用，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。從事關(guān)職工群眾切實(shí)利益的身邊事入手，解決職工群眾的“煩心事”，把實(shí)事辦成“暖心事”，努力提高職工群眾的獲得感和滿意度，走進(jìn)了職工群眾的心坎里。
“愛(ài)心聯(lián)盟”解決職工煩心事
彭水水電公司黨委將4個(gè)黨支部＋3個(gè)分工會(huì)，構(gòu)建成“我為群眾辦實(shí)事愛(ài)心聯(lián)盟”，以“為職工群眾辦實(shí)事、辦好事”為使命，解決職工遇到的煩心事，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走“深”、走“實(shí)”，打通服務(wù)職工群眾的最后一公里。
5月20日下午，彭水水電公司組織開(kāi)展了2021年“健康中國(guó)我行動(dòng)”廣播操比賽。該公司各部門各班組經(jīng)過(guò)精心操練準(zhǔn)備，共組成6支隊(duì)伍、56名職工參加了比賽。各參賽隊(duì)員身著工裝，伴隨著體操音樂(lè)節(jié)拍做工間操。大家整齊規(guī)范的動(dòng)作，熱情洋溢的笑容，自信從容的姿態(tài)，贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲。
考慮到公司距離重慶市區(qū)較遠(yuǎn)，多數(shù)職工離家駐公司工作、生活，活動(dòng)及社交較為單調(diào)。黨史教育開(kāi)展以來(lái)，彭水水電公司黨委將運(yùn)檢部黨支部、生產(chǎn)管理黨支部、綜合管理黨支部以及新能源開(kāi)發(fā)前期工作黨支部，以及三個(gè)分工會(huì)的力量有機(jī)整合起來(lái)，解決職工群眾身邊的“難事”：?jiǎn)?dòng)全員健康活動(dòng)，組織了氣排球活動(dòng)、羽毛球訓(xùn)練營(yíng)、工間操活動(dòng)，點(diǎn)燃了職工運(yùn)動(dòng)的激情；做好開(kāi)展困難職工幫扶及四季關(guān)愛(ài)活動(dòng)，對(duì)2位孕期女職工開(kāi)展慰問(wèn)……彭水水電公司工會(huì)把黨史學(xué)習(xí)教育同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把實(shí)事辦到了職工群眾的心坎里。
解決問(wèn)題辦好職工“暖心事”
彭水水電公司黨委通過(guò)征集和落實(shí)職工服務(wù)中心和合理化建議等方式，解決職工群眾遇到的糟心事、煩心事，在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐中，緊扣當(dāng)前實(shí)際問(wèn)題，一樁樁、一件件都得到了及時(shí)回應(yīng)、圓滿解決，讓黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐充滿了民生溫度。
在2021年《職工合理化建議》中一紙關(guān)于“由于現(xiàn)有職工公寓內(nèi)的電氣設(shè)備大多為建廠初期時(shí)配備，電視機(jī)等家用電器超過(guò)10-15年使用期，部分已無(wú)法正常使用。廣大職工希望企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工公寓老、舊電氣設(shè)備進(jìn)行修理或更換”的意見(jiàn)，引起了該公司黨委的高度關(guān)注。春節(jié)假期結(jié)束返崗后，黨委將落實(shí)這一提案作為年度重點(diǎn)工作，提上了議事日程。從3月初開(kāi)始，該公司黨委就督促完成職工宿舍樓內(nèi)電氣設(shè)備普查，報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，至今已經(jīng)完成了職工公寓內(nèi)50臺(tái)電視機(jī)、30臺(tái)熱水器等部分老、舊電氣設(shè)備的更換和修理。
而職工呼聲最高的“希望企業(yè)幫助職工職業(yè)生涯成長(zhǎng)，建議邀請(qǐng)相關(guān)單位人員到該公司進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升職工在科技論文、科技成果申報(bào)文件質(zhì)量，提高企業(yè)科技成果產(chǎn)出”的合理化建議，更是讓彭水水電公司黨委專門圍繞“二次創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效”主題，拓展了職工專業(yè)技能比賽、職工創(chuàng)新工作室、專業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)新成果競(jìng)賽與發(fā)布渠道，積極為職工職業(yè)生涯打造成長(zhǎng)、成才平臺(tái)。
該公司黨委組織選手報(bào)名參加了“重慶市能源工會(huì)輔機(jī)檢修勞動(dòng)競(jìng)賽”，機(jī)械專業(yè)選手、共產(chǎn)黨員王林盛，在大賽中獲得了三等獎(jiǎng)；首屆“渝電菁英”科技大賽上，譚小華在100多名選手中脫穎而出，憑借其《機(jī)組控制系統(tǒng)仿真研究》課題斬獲二等獎(jiǎng)。3月26日舉辦了“五小”成果發(fā)布會(huì)暨先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，同時(shí)開(kāi)展了2020年創(chuàng)新項(xiàng)目成果評(píng)比及表彰，極大地激發(fā)了職工對(duì)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新的熱情，打造以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)“知識(shí)加油站”，促使專業(yè)人才“競(jìng)”出。
彭水水電公司黨委加強(qiáng)人文關(guān)懷，把實(shí)事辦實(shí)，好事辦好，以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為基，搭建起了黨組織與職工的“連心橋、彩虹橋”。
評(píng)論