為落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)和三項(xiàng)制度改革要求，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化總部干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，按照公司黨組部署，現(xiàn)面向公司系統(tǒng)開(kāi)展總部有關(guān)三級(jí)正(副)崗位公開(kāi)選聘工作。具體事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選聘崗位
共24個(gè)崗位，其中，三級(jí)正5個(gè)，三級(jí)副19個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3. 愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，實(shí)績(jī)突出。
4. 善于學(xué)習(xí)，能夠把公司黨組的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
5. 具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
6. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)任職資格
1. 工作經(jīng)歷要求：具有5年以上電力企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有班站所長(zhǎng)、基層黨支部書(shū)記工作經(jīng)歷的同等條件下可優(yōu)先考慮。
2. 職級(jí)要求：
(1)目前已擔(dān)任三級(jí)正或三級(jí)副的，可平級(jí)任職。
(2)提拔擔(dān)任三級(jí)正的，應(yīng)在三級(jí)副崗位上工作2年以上；未滿(mǎn)2年的應(yīng)在三級(jí)副和四級(jí)正崗位上工作累計(jì)5年以上，且在三級(jí)副崗位上工作至少滿(mǎn)1年。
(3)提拔擔(dān)任三級(jí)副的，應(yīng)在四級(jí)正崗位上工作3年以上；未滿(mǎn)3年的應(yīng)在四級(jí)正和四級(jí)副崗位上工作累計(jì)5年以上，且在四級(jí)正崗位上工作至少滿(mǎn)1年。
(4)公司總部主管提拔擔(dān)任三級(jí)副的任職資格按照《公司總部主管及以下員工管理細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 年齡要求：應(yīng)聘三級(jí)正崗位的，年齡一般不超過(guò)45周歲；應(yīng)聘三級(jí)副崗位的，年齡一般不超過(guò)40周歲。特別優(yōu)秀的(獲得公司級(jí)綜合榮譽(yù)或省部級(jí)以上榮譽(yù)，或近三年年度考核獲得兩次以上優(yōu)秀等次)，年齡可放寬兩歲。
除上述條件外，還應(yīng)滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(三)回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以?xún)?nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶)，不得同時(shí)在公司總部及直屬機(jī)構(gòu)工作。其他應(yīng)回避的情形。
(四)其他要求
配偶已移居國(guó)(境)外，或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的，不得擔(dān)任關(guān)鍵管理崗位職務(wù)。
三、選聘范圍
公司系統(tǒng)內(nèi)符合上述資格條件的勞動(dòng)合同制員工。
四、選聘程序
本次選聘秉承公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照自薦報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、組織考察(政治審查)、決定聘任等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
截止時(shí)間為2021年4月30日17:00。
(二)報(bào)名材料
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《公開(kāi)選聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。
(三)報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表通過(guò)“南網(wǎng)elink”發(fā)送至“南方電網(wǎng)公開(kāi)選聘”賬號(hào)，報(bào)名表以“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-單位名稱(chēng)-姓名”命名，每人僅可報(bào)1個(gè)崗位。
聯(lián)系方式：020-36621653。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息，如有造假行為，將取消其資格并通報(bào)。
2.各分子公司要為公司本次公開(kāi)選聘工作提供支持，應(yīng)聘者到總部參加筆試、面試的，按照出差執(zhí)行。
3.報(bào)名結(jié)束后將以電話(huà)或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。
附件：1.公開(kāi)選聘崗位及資格條件
2.公開(kāi)選聘報(bào)名表
南方電網(wǎng)公司人力資源部
2021年4月19日
評(píng)論