水電水利規(guī)劃設計總院(以下簡稱“規(guī)劃總院”)隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業(yè)務發(fā)展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人員要求
(一)計劃發(fā)展部生產經營管理崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：
(1)協(xié)助建立和完善生產經營管理體系，修訂完善生產經營管理和項目管理相關制度辦法;
(2)協(xié)助編制總院經營生產相關業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營戰(zhàn)略，制定年度經營目標及經營計劃，擬定市場開拓方案，定期開展公司經濟運行分析，開展經營績效考核;
(3)協(xié)助開展跨部門生產資源調配，開展院生產任務的下達、跟蹤、檢查和考核;
(4)協(xié)助開展水電前期項目立項申請和組織實施;
(5)協(xié)助開展集團公司委托的相關規(guī)劃及課題研究;
(6)開展市場開拓、合同商簽、催收款、計劃跟蹤管理、客戶關系維護等。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備全日制碩士研究生及以上學歷，理工科專業(yè)或具有注冊咨詢工程師資格證書。
(4)具備3年以上從事水電水利工程行業(yè)相關工作的經歷，熟悉生產管理、項目管理、經營管理主要業(yè)務流程，具有一定的政策研究能力的優(yōu)先考慮。
(5)具備較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力、語言溝通能力;具備良好的團隊合作精神，以及較強的獨立分析和解決問題的能力。
(6)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。
(7)沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(二)計劃發(fā)展部綜合管理崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：
(1)協(xié)助修訂完善經營合同相關管理制度，開展總院經營合同評審、統(tǒng)計、分析及歸檔工作;
(2)協(xié)助修訂完善招標采購相關管理制度，組織編制年度招標采購計劃，開展招標采購申請、招標采購文件、招標采購結果審核，開展招標采購活動相關成果備案管理;
(3)協(xié)助開展總院合格供應商的管理，建立合格供應商名單;
(4)協(xié)助開展總院資質總體規(guī)劃，負責總院企業(yè)資質的申請、維護、變更及日常管理工作;
(5)協(xié)助修訂完善投資管理相關制度，協(xié)助開展總院投資項目立項、實施和運營過程管理。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備全日制碩士研究生及以上學歷，理工科專業(yè)或具有注冊咨詢工程師資格證書。
(4)具備3年以上從事水電水利工程行業(yè)相關工作的經歷，熟悉生產管理、項目管理、經營管理主要業(yè)務流程，具有一定的政策研究能力的優(yōu)先考慮。
(5)具備較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力、語言溝通能力;具備良好的團隊合作精神，以及較強的獨立分析和解決問題的能力。
(6)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。
(7)沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(三)水電工程部土建類施工專業(yè)技術負責人崗位
1、招聘人數(shù)：2人。
2、崗位描述：負責水電工程施工組織設計、綠色礦山和砂石項目等的技術評審、咨詢等工作，具體業(yè)務包括設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡50周歲以下。
(3)具備水利水電工程類、機械工程類、土木工程類等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，擔任過室主任、副?？偂⒏痹O總或設總的可放寬至本科學歷。
(4)具備高級及以上技術職稱。
(5)具有10年以上專業(yè)技術工作經驗(條件優(yōu)秀者可適當放寬)，有水電工程施工組織設計、施工輔企設計與現(xiàn)場咨詢服務工作經驗者優(yōu)先。
(6)擔任過專業(yè)室主任或項目副設總以上崗位，具備項目負責人、專業(yè)負責人從業(yè)經歷，承擔過大型及特大型水電工程施工專業(yè)設計(或輔助企業(yè)設計)總工程師職務，或施工專業(yè)(或輔助企業(yè)專業(yè))副總工程師及以上崗位的優(yōu)先考慮;具備大型工程項目管理經驗，近5年內至少承擔過1個工程項目的主要管理任務。
(7)能獨立承擔大中型水電水利工程施工及輔企專業(yè)設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準等業(yè)務工作，熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及三維設計軟件，具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力。
(9)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，能夠適應高原地區(qū)工作環(huán)境。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(四)水電工程部土建類安全專業(yè)技術負責人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述:負責水電工程安全風險評估、安全設施“三同時”、安全應急及治安反恐設計、應急預案等項目的評估、咨詢、技術評審等工作，具體業(yè)務包括安全風險評估、技術咨詢評審、勞安專項驗收、科技項目研究、行業(yè)技術標準研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
(3)具備安全工程、自然災害學、防災減災等專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
(4)具有高級及以上技術職稱和國家注冊安全工程師、國家二級及以上安全評價師執(zhí)業(yè)資格證書。
(5)具有8年以上專業(yè)技術工作經驗，有水電工程安全設施“三同時”、安全風險評估、治安反恐設計與咨詢服務工作經驗者優(yōu)先。
(6)具備大型水電工程項目安全評價或風險評估經驗，近5年作為項目負責人或專業(yè)負責人至少承擔過3個大型項目的安全評價或風險評估工作;參與過與專業(yè)相關的國家部委規(guī)劃和國家行業(yè)標準編制任務的主要起草人優(yōu)先考慮。
(7)能獨立承擔大中型水電水利、新能源工程安全應急專業(yè)設計審查、咨詢、安全評價、風險評估、勞安驗收、科技項目研究、行業(yè)技術標準編制等業(yè)務工作，熟悉水電、新能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及數(shù)值模擬軟件，具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力。
(9)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，能夠適應高原地區(qū)工作環(huán)境，能夠適應長期出差的工作安排。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(五)水電工程部機電類電氣專業(yè)技術負責人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責電力系統(tǒng)規(guī)劃設計、水電站電氣設計等相關業(yè)務的技術咨詢工作，具體業(yè)務包括設計審查、咨詢、評審、行業(yè)技術標準研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備電氣工程類碩士研究生及以上學歷。
(4)具備高級及以上技術職稱或注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格。
(5)具有6年以上專業(yè)技術工作經驗。
(6)擔任過專業(yè)室副主任、項目副設總或項目副經理及以上崗位，作為專業(yè)負責人完成過水電站、風電場或光伏電站等接入系統(tǒng)規(guī)劃設計工作;有流域梯級水電站接入系統(tǒng)規(guī)劃設計、可再生能源基地送出工程規(guī)劃設計工作經驗者優(yōu)先;熟悉四川、云南、西藏等西南地區(qū)電網規(guī)劃設計工作者優(yōu)先;具備大型工程項目管理經驗或技術成果取得過省部級及以上獎項者優(yōu)先。
(7)熟悉電力系統(tǒng)規(guī)劃設計、電站接入系統(tǒng)設計、輸變電工程設計等相關知識和法規(guī)要求，能夠獨立完成電力系統(tǒng)規(guī)劃設計、電站接入系統(tǒng)設計、輸變電工程設計等咨詢與評審等工作;熟悉水電站電氣設計工作;熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及三維設計軟件;具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力。
(9)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，能夠適應高原地區(qū)工作環(huán)境，能夠適應長期出差的工作安排。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(六)水電工程部機電類控制保護和通信專業(yè)技術負責人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責水電水利工程控制保護和通信專業(yè)設計、安裝調試、運行等相關業(yè)務的技術評審、咨詢等工作，具體業(yè)務包括設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備電氣工程類碩士研究生及以上學歷。
(4)具備正高級技術職稱。
(5)具有10年以上專業(yè)技術工作經驗;有水電工程控制保護和通信專業(yè)現(xiàn)場技術咨詢服務工作經驗者，或風電場設計經驗者優(yōu)先。
(6)擔任過專業(yè)室副主任及以上崗位，作為專業(yè)負責人完成過大型水電工程控制保護和通信專業(yè)可研設計、施工設計;主持編寫或作為主要編寫者，承擔過水電工程控制保護和通信專業(yè)技術標準編寫工作;具備大型工程項目管理經驗或技術成果取得過省部級及以上獎項者優(yōu)先。
(7)能獨立承擔大中型水電水利工程控制保護和通信專業(yè)設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準研編等業(yè)務工作;熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及三維設計軟件;具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力。
(9)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，能夠適應高原地區(qū)工作環(huán)境，能夠適應長期出差的工作安排。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(七)水電工程部海上風電專業(yè)技術負責人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責海上風電場規(guī)劃設計、基礎土建設計、安裝運行等相關業(yè)務的技術評審咨詢，參與承擔海上風電場概念設計、技術研發(fā)以及技術標準研編等工作。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備結構工程、水利工程、船舶與海洋工程、近海工程類碩士研究生及以上學歷。
(4)具備高級及以上技術職稱。
(5)具有5年以上專業(yè)技術工作經驗;具有海上風電工程現(xiàn)場技術咨詢服務工作經驗者，或海上風電場設計經驗者優(yōu)先。
(6)作為專業(yè)負責人及以上技術崗位完成過海上風電工程的可研設計、土建工程設計工作。
(7)能獨立承擔海上風電土建、控制等專業(yè)設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準研編等業(yè)務工作;熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖、三維設計及海上風電相關設計軟件;具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力。
(9)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(八)信息數(shù)據中心新能源行業(yè)政策研究崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責可再生能源相關重大政策研究、行業(yè)深度分析、高端咨詢研究等工作。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備理工類專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
(4)具有高級工程師及以上職稱。
(5)具有注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格證書。
(6)具有10年以上能源行業(yè)相關研究工作經驗，熟悉能源相關行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力。
(7)具有國家級規(guī)劃編制經驗2項及以上，可再生能源領域重大課題研究經驗3項及以上。
(8)具有可再生能源領域行業(yè)發(fā)展報告(正式出版)編制經驗5項及以上。
(9)具有豐富的政府服務工作經驗，具備可再生能源行業(yè)政策制定工作經驗者優(yōu)先考慮。
(10)具有較強的自驅能力和高度責任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密;具有較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力;具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。
(11)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(九)信息數(shù)據中心新能源電價及補貼政策研究崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責風電、光伏等可再生能源相關價格政策研究、行業(yè)經濟性評價深度分析、高端咨詢研究等工作。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備理工類專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
(4)具有4年及以上新能源行業(yè)相關研究工作經驗，熟悉能源相關行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力，具有行業(yè)協(xié)會、政府部門等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
(5)具有2年及以上新能源經濟性評價工作經驗，熟悉風電、光伏發(fā)電等新能源行業(yè)價格相關政策歷程及發(fā)展走勢，具備開展新能源經濟性評價工作的能力。
(6)具有風電、光伏發(fā)電等能源行業(yè)領域相關行業(yè)政策研究經驗2項以上，課題研究經驗3項以上，行業(yè)年度報告撰寫經驗4項以上。
(7)具有較強的自驅能力和高度責任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密;具有較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力;具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。
(8)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(十)信息數(shù)據中心新能源行業(yè)評價研究崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責新能源及電力系統(tǒng)行業(yè)數(shù)據統(tǒng)計、分析模型搭建及咨詢評價工作，負責電力市場、新型電力系統(tǒng)等相關專題研究，為政府等相關部門提供服務。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備理工類專業(yè)碩士研究生及以上學歷。985/211或海外知名院校相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
(4)具備5年及以上新能源行業(yè)相關研究工作經驗，熟悉可再生能源及電力相關技術發(fā)展、行業(yè)管理、宏觀政策，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力。
(5)熟悉電力市場化交易基本理論、國內外電力市場交易規(guī)則及相關政策情況，對電力市場化交易環(huán)境下新能源項目經濟性分析方法具有一定的了解。具備較豐富的新能源相關電力市場政策研究及咨詢研究經驗者優(yōu)先。
(6)具有較豐富的風電、光伏行業(yè)咨詢研究經驗，參與編制咨詢報告5項及以上。熟悉可再生能源消納責任機制以及具有相關成果者優(yōu)先。
(7)熟悉我國電力系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀、新能源及新型電力系統(tǒng)發(fā)展方向、電力需求及負荷特性分析預測方法、源網荷儲各環(huán)節(jié)技術特征及應用場景。
(8)具有較強的自驅能力和高度責任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密;具有較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力;具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。
(9)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(十一)信息數(shù)據中心高級系統(tǒng)架構師崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責信息化項目的架構設計、開發(fā)、優(yōu)化及實施工作，參與編寫設計方案、詳細設計等技術文檔，結合項目需求研究新技術、配合新技術實踐和不斷優(yōu)化。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備計算機、電力、遙感、地理信息系統(tǒng)、規(guī)劃等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
(4)具備信息系統(tǒng)、地理信息等相關專業(yè)高級資質或職稱證書。
(5)具備6年及以上信息化從業(yè)經驗，具有企業(yè)級平臺架構的背景及思維模式，參與項目獲得過行業(yè)或省部級獎項者優(yōu)先。
(6)具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據結構和算法，在計算機領域具有較完整的知識體系，并能結合到實際工作中;具備優(yōu)秀的設計和編碼風格，扎實的落地編碼能力，包括速度和整體品質;具備良好的產品意識，能夠做到技術和產品相結合，從設計到實現(xiàn)始終對齊業(yè)內一流產品水準;了解并熟悉最新的技術及開源平臺。
(7)負責過工程數(shù)字孿生項目架構者優(yōu)先;負責過多條業(yè)務線或整個產品線的業(yè)務架構工作，組織過中等以上規(guī)模項目者優(yōu)先;具備多種語言研發(fā)經驗、深入了解語言特點并能靈活運用者優(yōu)先;對多種數(shù)據庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎架構組件有深入理解者優(yōu)先。
(8)具有較強的自驅能力和高度責任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密;具有較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力;具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。
(9)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(十二)信息數(shù)據中心高級數(shù)據庫工程師崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責信息化項目數(shù)據庫的架構設計、開發(fā)、優(yōu)化及實施工作，參與編寫軟件方案、數(shù)據庫設計、詳細設計等技術文檔，結合項目需求研究新技術、配合新技術實踐和不斷優(yōu)化。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡40周歲及以下。
(3)具備計算機、金融、管理類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
(4)具備MySQL、Oracle、人大金倉等主流關系型數(shù)據庫開發(fā)和維護經驗。
(5)具有數(shù)據中臺、大數(shù)據架構項目開發(fā)和實施經驗;具備異常數(shù)據清洗、數(shù)據統(tǒng)計展示及分析能力。
(6)具有較強的自驅能力和高度責任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密;具有較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力;具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。
(7)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
(十三)信息數(shù)據中心軟件運維工程師崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責實時監(jiān)控服務器、數(shù)據庫以及應用系統(tǒng)軟件，及時做好性能優(yōu)化、數(shù)據備份等工作，對系統(tǒng)數(shù)據的處理，外部數(shù)據采集、數(shù)據比對與核查。負責客戶之間的日常溝通和協(xié)調工作，系統(tǒng)應急故障的處理，公司產品測試。
3、崗位要求：
(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;保密意識強，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備計算機、管理等相關專業(yè)背景碩士研究生及以上學歷。
(4)熟悉linux、windows操作系統(tǒng)操作命令。了解如何監(jiān)控路由器、防火墻、交換機等網路設備的運行狀態(tài)，了解如何監(jiān)控服務器、數(shù)據庫的運行狀態(tài)，了解如何通過配置以改變系統(tǒng)運行狀態(tài)。
(5)具有可再生能源行業(yè)信息化建設項目實施及運維經驗者優(yōu)先;從事過新能源行業(yè)工作者優(yōu)先。
(6)具有較強的自驅能力和高度責任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密;具有較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力;具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。
(7)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
二、應聘程序
(一)預審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》(詳見附件)，通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時附上學信網查詢學籍在線驗證報告以及中國學位與研究生教育信息網學位認證報告。(簡歷和相關附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式)。
(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。
(三)對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。
(四)聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報名方式及時間安排
(一)報名郵箱：sdslghsjzy@163.com;謝絕來電、來訪。計劃發(fā)展部招聘崗位截止時間為2022年5月9日;水電工程部、信息數(shù)據中心招聘崗位截止時間為2022年12月31日。
(二)面試時間另行通知。
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