根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，國家能源集團(tuán)新疆能源有限責(zé)任公司(以下簡稱新疆公司)擬在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘部分崗位人員25人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
國家能源集團(tuán)新疆能源有限責(zé)任公司于2019年11月28日正式成立，是由原神華新疆公司、原國電新疆公司管理整合而成的國家能源集團(tuán)在疆唯一省(區(qū))公司。目前，公司資產(chǎn)總額480億元，擁有煤炭、電力、鐵路、化工等四個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊，煤炭實(shí)際產(chǎn)能1.069億噸，電力在運(yùn)在建總裝機(jī)容量942.35萬千瓦，在建國家級(jí)試點(diǎn)增量配電網(wǎng)220千伏變電站(5座)容量464萬千伏安，參控股鐵路400.7公里，煤基活性炭2萬噸/年，產(chǎn)業(yè)分布在新疆13個(gè)地(州、市)，初步形成了“煤炭、清潔能源、鐵路運(yùn)輸”綜合能源的產(chǎn)業(yè)格局，是國家“三基地一通道”戰(zhàn)略的重要能源供應(yīng)企業(yè)和自治區(qū)煤炭產(chǎn)能規(guī)模最大的企業(yè)。
國能新疆紅沙泉能源有限責(zé)任公司位于新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。于2012年7月在奇臺(tái)縣注冊(cè)成立，是自治區(qū)“十二五”規(guī)劃的煤炭重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。礦井井田面積79.37平方公里，核準(zhǔn)生產(chǎn)能力2000萬噸/年，配套建設(shè)有1000萬噸/年選煤廠、1500萬噸/年塊煤加工系統(tǒng)和鐵路運(yùn)煤專用線。2019年6月獲得“國家級(jí)綠色礦山”稱號(hào)。
國能新疆托克遜能源有限責(zé)任公司是國家能源集團(tuán)新疆能源有限責(zé)任公司在疆建設(shè)的第三個(gè)1000萬噸級(jí)現(xiàn)代化大型露天煤礦，2013年4月29日開工建設(shè)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1000萬噸/年，一期核準(zhǔn)生產(chǎn)能力400萬噸/年，2020年取得了國家礦山安全監(jiān)察局的1000萬噸/年核增批復(fù)。2022年已完成國家應(yīng)急管理部1300萬t/a產(chǎn)能能力現(xiàn)場核查工作。煤礦地理位置優(yōu)越，煤質(zhì)優(yōu)良，開采條件良好且儲(chǔ)量豐富，產(chǎn)品具有強(qiáng)大的市場競爭力。
國能新疆準(zhǔn)東能源有限責(zé)任公司位于昌吉州準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，距離烏魯木齊市218KM。煤礦產(chǎn)能2600萬噸/年，已完成國家礦山安全監(jiān)察局現(xiàn)場核查3500萬噸/年生產(chǎn)能力核定。2019年被國家能源集團(tuán)評(píng)定為安全環(huán)保一級(jí)單位。截止目前已建成智能化選煤廠、無人卡車駕駛系統(tǒng)、車輛智能化管理系統(tǒng)等項(xiàng)目，初步實(shí)現(xiàn)智能化礦井建設(shè);主要采用汽運(yùn)、廊道運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)銷發(fā)展格局，是自治區(qū)能源保供的重點(diǎn)單位。
國家能源集團(tuán)新疆開都河流域水電開發(fā)有限公司于2004年6月在庫爾勒市注冊(cè)成立，公司水光蓄儲(chǔ)一體化大型清潔能源基地列入國家能源集團(tuán)與自治區(qū)人民政府簽訂的項(xiàng)目合作協(xié)議之中，2023年在集團(tuán)公司年度水電大會(huì)中被明確為集團(tuán)公司六大清潔能源基地之一?；匾?guī)劃總裝機(jī)約1720萬千瓦，其中：水電210萬千瓦、抽水蓄能360萬千瓦、光伏1150萬千瓦。目前在運(yùn)在建電站總裝機(jī)93.65萬千瓦。2023年核準(zhǔn)開工全國第一個(gè)抽水蓄能與常規(guī)水電一體化開發(fā)運(yùn)營項(xiàng)目。
國電電力新疆新能源開發(fā)有限公司于2011年10月注冊(cè)成立，本部及管理中心位于新疆烏魯木齊市。主要負(fù)責(zé)風(fēng)電、太陽能等項(xiàng)目的建設(shè)、開發(fā)及營運(yùn)工作，目前在運(yùn)裝機(jī)容量198.85萬千瓦，其中：風(fēng)電99.45萬千瓦，光伏62.1萬千瓦，水電2.3萬千瓦，產(chǎn)業(yè)主要分布在博州、塔城、阿勒泰、吐魯番、哈密、和田等地州市。
國能新疆甘泉堡綜合能源有限公司于2021年3月30日在新疆烏魯木齊市注冊(cè)成立，是集團(tuán)在疆唯一一家綜合能源公司。主要負(fù)責(zé)甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)增量配電網(wǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目、源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化示范項(xiàng)目及新能源項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)與經(jīng)營管理，是全疆首家擁有供電營業(yè)許可證、配電網(wǎng)運(yùn)營權(quán)資質(zhì)及電價(jià)批復(fù)的集發(fā)、配、售電于一體的綜合能源公司。公司擁有220kV變電站總?cè)萘?64千伏安，在運(yùn)220千伏變電站4座，在建在運(yùn)新能源總裝機(jī)容量200萬千瓦。
二、人員招聘范圍
國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
三、薪酬待遇和社保福利
有關(guān)薪酬待遇、社保福利按照新疆公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任本職工作。
3.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《國家能源集團(tuán)員工招聘、調(diào)配和退出管理辦法》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件。
5.存在以下親屬回避情形的，不得報(bào)名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)副經(jīng)理級(jí)(M10)以上領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得參加該人員所在二級(jí)單位的招聘;M9級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得參加該人員所在基層單位的招聘。
(二)其他要求
1.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日。
2.除上述基本條件以外，應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足崗位要求的任職資格及條件(詳見附件《國家能源集團(tuán)新疆能源有限責(zé)任2024年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件一覽表》)。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、公示、錄用入職等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月10日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄國家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。
七、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員需登錄國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.綜合考評(píng)。公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。具體時(shí)間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
5.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。
6.不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
7.不承諾解決應(yīng)聘人員兩地分居等家庭問題。
評(píng)論