為進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步督促“兩個責(zé)任”有效落實(shí)，健全烏海電業(yè)局權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系，該局紀(jì)委于近期開展了“重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、核心崗位人員用權(quán)行為自查”工作。
烏海電業(yè)局紀(jì)委通過研究分析，將該局權(quán)力運(yùn)行分為人事調(diào)動任免權(quán)運(yùn)用、物資采購權(quán)運(yùn)用、獎罰考核權(quán)運(yùn)用等9方面，并制定相應(yīng)檢查表供各用權(quán)處室、單位梳理自查，明確用權(quán)過程中決策記錄、決策依據(jù)等關(guān)鍵點(diǎn)，幫助各級人員厘清用權(quán)環(huán)節(jié)風(fēng)險點(diǎn)。
本次用權(quán)行為自查自糾工作旨在提高各用權(quán)人留痕意識，同時規(guī)范用權(quán)行為記錄方式，最終健全完善烏海電業(yè)局權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。該局紀(jì)委將不斷扎緊制度的籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制及監(jiān)督機(jī)制，壓縮弄權(quán)者操作空間，嚴(yán)防權(quán)力濫用，努力把反腐倡廉建設(shè)向縱深推進(jìn)。
