當前，國網河北省電力公司唐縣供電分公司正處在迎峰度冬、煤改電工程掃尾目標邁進的關鍵期，工程任務繁重，體系供電公司一手抓十九大精神的學習貫徹，一手抓生產經營等各項工作的落實，把十九大精神融入各項具體工作中，使之成為凝聚人心、鼓舞士氣、推動工作的持久動力，力促全年各項目標任務完成。
領會新思想，學習有目標
新時代開啟新征程，新藍圖展現新作為。10月24日，中國共產黨第十九次全國代表大會在京勝利閉幕。連日來，唐縣供電公司從機關總部到基層單位，從施工項目部到基層班組，全公司廣大黨員干部職工歡欣鼓舞，豪情滿懷，迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。
時下，不管是深化重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的改革，都是一場硬仗苦仗，越是這個時候，抓改革、促發(fā)展，就越需要保持定力、勇于擔當，以良好的精神狀態(tài)攻堅克難、奮發(fā)有為。為此，唐縣供電公司第一時間召開干部大會，傳達學習十九大精神，采取自學、集中學習、研討交流等形式，深入學習領會黨的十九大精神，統(tǒng)一思想認識和行動。公司作出整體安排，制定下發(fā)深入學習宣貫十九大精神的通知，推動各級黨組織迅速行動起來，將黨的十九大報告等重要文件精神層層傳達下去，確保黨的十九大精神落實到每一個黨支部、每一名黨員干部和每一名員工。黨委成員學在前走在前，加強對分管領域、部門、單位的學習指導，用新思想指導新實踐，深入基層單位和聯系點調查研究、開展十九大精神宣講，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上率先垂范、作出表率。
著力抓當前，落實有措施
為高效實現目標任務，唐縣供電公司把學習貫徹十九大精神，與企業(yè)發(fā)展實際結合起來，與落實系列改革發(fā)展新理念新要求結合起來，與深化“兩學一做”結合起來，與抓好當前各項工作確保實現年度目標結合起來，科學謀劃新時期唐縣供電公司改革發(fā)展的新思路新舉措，排出任務表、時間表、路線圖，一個一個時間節(jié)點往前推進。
對于唐縣供電公司來說，實現“煤改電”新目標，是企業(yè)發(fā)展水平、綜合實力的重要體現，是提振廣大干部職工信心的重要動力。圍繞這一目標，唐縣供電公司采取有力舉措奮力沖刺。一要確保實現。抓住各方面的有利因素，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，層層落實責任、層層傳遞壓力，確保目標實現。二要更好實現。各單位把著眼點、立足點放在“超”上，鉚足精神、毫不松懈，確保完成全年指標任務，取得更好的成績。三要合力實現。各單位按照“對標找差、爭先進位、多作貢獻”的要求，心往一處想、勁往一處使，合力把公司發(fā)展推上新臺階、推向新高潮。
目前，各單位敢于實現突破，努力爭取在項目引進上有更大突破。同時，把抓項目開工作為推動項目建設的重點，多舉措破解項目瓶頸，推動項目早開工、快建設。
著力謀發(fā)展，上下有作為
唐縣供電公司把十九大精神變成推進唐縣供電公司改革發(fā)展的強大精神動力。在具體工作落實中，各單位自覺把各項工作融入到唐縣供電公司工作大局中，努力在解放思想上有新進步，在改革發(fā)展上有新突破，在具體措施上有新行動，在質量效益上有新提升。
唐縣供電公司用“六條措施”劃出干部作風硬杠杠，以定期抽查、明察暗訪和突擊檢查等形式督查領導干部工作作風，讓“創(chuàng)新創(chuàng)效”落實到具體工作上；把“真抓實干”作為工作目標和方向，通過推行目標、專題、執(zhí)行和責任“清單式”管理模式，有效提高工作執(zhí)行效率和質量；建立一崗一薪、易崗易薪的薪酬制度，激發(fā)職工的工作干勁，形成人人心頭有壓力、人人干活有動力的工作氛圍。
