國網(wǎng)山西壺關(guān)供電公司黨支部采取多項(xiàng)措施，引導(dǎo)和激勵(lì)公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，讓普通黨員有技能。充分發(fā)揮每周定期學(xué)習(xí)教育的主陣地作用，堅(jiān)持把政策理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過專題講座、實(shí)踐鍛煉、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等形式，使公司黨員掌握新的業(yè)務(wù)技能。

二是搞好定崗，讓無職黨員有作為。按照“定原則、不定范圍，定目標(biāo)、不定過程，定崗位、不定人數(shù)”的要求，設(shè)立宣傳崗、監(jiān)督崗、示范崗、服務(wù)崗等崗位，讓公司無職黨員“定崗做事”“在崗謀事”，積極參與脫貧攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論。

三是搞好服務(wù)，讓所有黨員有事干。按照縣委組織部安排，所有黨員都參加了“黨員到社區(qū)報(bào)到”活動(dòng)，公司所有黨員都到居住小區(qū)黨組織報(bào)到，8小時(shí)之外，參加社區(qū)、居住區(qū)黨組織組織的學(xué)習(xí)宣傳、打掃衛(wèi)生、走訪困難群眾等活動(dòng)，在8小時(shí)之外充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是加強(qiáng)融合，讓站所黨員有組織。公司建立了黨員QQ交流群，開展網(wǎng)上交流活動(dòng)，抓好基層站所黨員的思想教育，確保基層站所黨員身處基層，思想跟進(jìn)，增強(qiáng)組織歸屬感。