8月22日，國家電網(wǎng)公司2017年優(yōu)秀年輕處級干部培訓班在國家電網(wǎng)公司黨校開班。公司董事長、黨組書記、黨校校長舒印彪出席開學典禮并講話。公司黨組副書記、副總經(jīng)理辛保安主持開學典禮。
重視年輕干部培養(yǎng)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記強調(diào)，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是關系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計，也是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期始終高度重視并常抓不懈的一項重要工作?！笔嬗”胫赋?，公司黨組深入貫徹習近平總書記重要講話精神和中央《關于改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》要求，把年輕干部培養(yǎng)作為事關公司基業(yè)長青和長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務來抓，采取了一系列有效舉措。近年來，一大批年富力強的年輕干部走上了重要崗位，為干部隊伍注入了新鮮血液，為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設作出了重要貢獻。但與中央培養(yǎng)年輕干部的新要求和公司事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務相比，公司干部隊伍建設仍然存在干部平均年齡總體偏大、結(jié)構(gòu)存在一定“斷層”、部分年輕干部能力素質(zhì)有待進一步提高等不足。公司各級黨委（黨組）和組織人事部門要著眼今后5到10年乃至更長時期事業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌推進干部梯隊建設，堅持正確選人用人導向，按照“拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進方式、提高質(zhì)量”的要求，以更寬的視野選用干部、以嚴格的標準把好關口，努力建設一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部梯隊，不斷為公司事業(yè)發(fā)展注入生機活力。
舒印彪指出，年輕干部是公司事業(yè)繼往開來的接班人和生力軍，公司事業(yè)發(fā)展為年輕干部成長提供了廣闊平臺。黨的十八大以來，公司深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”，求真務實、攻堅克難，公司“兩個一流”建設不斷邁出新步伐、達到新高度。當前，公司正朝著全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標闊步前進，既面臨許多困難和挑戰(zhàn)，也面臨前所未有的歷史機遇。公司黨組對年輕干部寄予厚望，希望年輕干部充分認識肩負的責任和使命，接好接力棒、跑出加速度，交出合格答卷。
舒印彪強調(diào)，面對公司改革發(fā)展新形勢，年輕干部必須堅持不懈加強自身建設，認真落實習近平總書記對 國有企業(yè)領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，按照“誠、信、勤、儉、廉”的要求，切實做到對黨忠誠、對人坦誠，切實做到有諾必踐、言行一致，切實做到勤勉盡責、開拓進取，切實做到艱苦奮斗、儉以養(yǎng)德，切實做到廉潔從業(yè)、干事干凈。把提高政治素質(zhì)擺在首位，加強理論武裝，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定做強做優(yōu)做大國家電網(wǎng)公司信心不動搖；把提高能力水平作為硬要求，樹立終身學習理念，堅持在實踐中鍛煉提高，敢擔當、善擔當；始終保持勇于創(chuàng)新的銳氣，立足崗位開展創(chuàng)新，圍繞落實公司重大決策部署開展創(chuàng)新，發(fā)揮好創(chuàng)新帶動作用；持之以恒加強作風建設，做到求真務實，注重道德修養(yǎng)，堅持廉潔自律，真正成為忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
辛保安說，舒印彪董事長的講話深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面踐行“四個意識”，講話語重心長、發(fā)自肺腑、入情入理，充分體現(xiàn)了公司黨組對廣大年輕干部的關心和愛護，希望全體學員認真學習、用心體會、積極落實舒印彪董事長的講話精神，珍惜難得的培訓機會，切實把精力和心思用在學習上，確保學有所成、學以致用，為公司改革發(fā)展貢獻智慧和力量。
據(jù)悉，這是公司首次舉辦80后優(yōu)秀處級干部培訓班，共有學員78名，平均年齡35.8歲，將在公司黨校集中脫產(chǎn)學習兩個月。國網(wǎng)辦公廳、研究室、組織部、黨建部、監(jiān)察局和公司黨校有關負責同志參加開學典禮。
