繼南方電網(wǎng)公司黨組會(huì)議第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議精神之后，7月30日，公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組舉行2018年第四次集體學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步聚焦主題、深入研討，學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會(huì)議精神。公司黨組書記、董事長李慶奎主持會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會(huì)議精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期非常重要的政治任務(wù)，公司系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議精神與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與推進(jìn)當(dāng)前正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作、研究貫徹落實(shí)措施和謀劃下一步工作任務(wù)結(jié)合起來，做到學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，不斷提升公司黨的建設(shè)質(zhì)量。
公司黨組副書記、副總經(jīng)理史正江在會(huì)上作主題發(fā)言，從新時(shí)代黨的組織路線的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求三方面談了學(xué)習(xí)體會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)畢亞雄、文利民、賀錫強(qiáng)、楊志宏、陳允鵬，以及公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組其他成員結(jié)合學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議精神的體會(huì)和工作實(shí)際作補(bǔ)充發(fā)言，并進(jìn)行了充分研討。
李慶奎表示，這次全國組織工作會(huì)議是中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代召開的具有里程碑意義的重要會(huì)議。習(xí)近平總書記在會(huì)議上的重要講話立足黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻闡明了新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出新部署、提出新要求?？倳浀闹匾v話高瞻遠(yuǎn)矚、視野宏大，內(nèi)涵豐富、思想深刻，是指引新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量、把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力提供了根本遵循、指明了實(shí)踐路徑。
李慶奎強(qiáng)調(diào)，正確的組織路線是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶，是黨和國家事業(yè)勝利前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)保證。新時(shí)代黨的組織路線是行動(dòng)綱領(lǐng)，深刻回答了新時(shí)代組織工作價(jià)值取向、目標(biāo)方向的問題；是有機(jī)整體，系統(tǒng)回答了新時(shí)代組織工作抓什么、怎么抓的問題；是偉大創(chuàng)造，深入回答了新時(shí)代組織工作的實(shí)踐基礎(chǔ)、理論創(chuàng)新是什么的問題。公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話精神上來，自覺用以指導(dǎo)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作，推動(dòng)這項(xiàng)工作不斷向前。
李慶奎強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。一要突出政治功能和組織力，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，始終堅(jiān)持正確政治方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把抓基層打基礎(chǔ)作為固本之策，要在抓實(shí)抓好基礎(chǔ)建設(shè)、提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新和服務(wù)中心工作上聚力用勁。二要突出德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。在堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向、建立健全干部工作體系、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等方面始終不放松。三要突出激發(fā)人才創(chuàng)新活力，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。堅(jiān)持高端引領(lǐng)，加大公司系統(tǒng)內(nèi)人才隊(duì)伍建設(shè)力度，著眼“高精尖缺”，引進(jìn)外部優(yōu)秀人才，改革體制機(jī)制激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以人才工作的高質(zhì)量支撐企業(yè)改革發(fā)展的高質(zhì)量。
李慶奎要求，要不斷提升公司黨的建設(shè)和組織工作水平。要持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組織部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，努力在政治站位、理念思路、工作機(jī)制、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上有大的提升。
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