鼻梁上架著一副眼鏡,帶著幾分靦腆,這是很多人對海南電網(wǎng)公司電力科學研究院系統(tǒng)所副所長梁鈺的第一印象。但是一聊起自己所從事的專業(yè),他就變得思維活躍、言語幽默,很多平時聽起來云里霧里的專業(yè)術(shù)語被他講得淺顯易懂。
梁鈺是海南電網(wǎng)公司首位“南網(wǎng)創(chuàng)客”。從業(yè)以來,他獲得南方電網(wǎng)公司科技進步獎一次、海南電網(wǎng)科技進步三等獎兩次、職工創(chuàng)新一等獎一次、授權(quán)發(fā)明專利5項,授權(quán)使用新型專利9項……榮譽的背后,是這個“85”后年輕人對鉆研的狂熱。
當“創(chuàng)客”不當“看客”
梁鈺本科讀的是自動化專業(yè),研究生讀的是檢測技術(shù)與自動化裝置專業(yè),現(xiàn)在主要從事電力系統(tǒng)仿真分析,半路出家能拿到那么多獎項,全憑一股鉆研的狠勁。
初到海南電科院,梁鈺馬上脫掉中國科學院研究生院的光環(huán),主動到海南電網(wǎng)電力調(diào)度中心從最基礎(chǔ)的工作做起,邊提供技術(shù)服務邊用心學習,很快熟悉了電網(wǎng)運行狀態(tài)。隨后的7年,他一頭扎進電力系統(tǒng)分析和繼電保護領(lǐng)域。在威馬遜抗風搶修、海南核電分系統(tǒng)調(diào)試、西南電廠涉網(wǎng)試驗、文昌航天發(fā)射基地保供電等重要工作一線總有他忙碌的身影,甚至一年出差210天。
他不滿足于出色完成任務,總是比別人多想一步:這工作中是否存在問題,還有沒有改善空間。這成了他積極參與和引領(lǐng)職工創(chuàng)新的動力。
在南網(wǎng)科研院學習培養(yǎng)期間,他參與科技項目技術(shù)攻關(guān)時,連續(xù)兩個星期,每天工作十幾個小時,作為主要參與人完成了“風電接入的柔性直流與常規(guī)直流并聯(lián)電網(wǎng)的實時仿真與穩(wěn)定控制”項目,發(fā)表論文1篇,授權(quán)實用新型專利1項,編制技術(shù)報告2份,項目順利通過南方電網(wǎng)公司驗收。
梁鈺還主導和參與完成了6項職工創(chuàng)新項目以及國家科技支撐項目、網(wǎng)公司重點科技項目等技術(shù)攻關(guān)。在給供電局做配網(wǎng)分析時,他發(fā)現(xiàn)故障指示器經(jīng)常會出問題,然而當時沒有相應的檢測手段。為此,他和工作室的小伙伴們下班后繼續(xù)泡在工作室,加班研發(fā)出“配網(wǎng)故障指示器功能測試儀”解決了配網(wǎng)故障指示器經(jīng)常出現(xiàn)故障又缺乏監(jiān)測手段的問題。海南電網(wǎng)每年的臺風搶修都很多,卻沒有檢測跨步電壓的裝置,為防止搶修人員因跨步電壓觸電,梁鈺帶領(lǐng)團隊開發(fā)了一個跨步電壓檢測裝置,用于為檢修人員檢測跨步電壓提供了有效工具。
當好專業(yè)技術(shù)帶頭人
作為專業(yè)技術(shù)帶頭人,梁鈺覺得自己有責任組建一支優(yōu)秀的團隊,發(fā)揮團隊力量,推動電網(wǎng)科技進步。2015年,他積極爭取上級支持,成立了梁鈺工作室,吸引了許多年輕人投入到創(chuàng)新工作當中。目前他的工作室設有海南電網(wǎng)規(guī)模最大、性能最強、功能最全的電網(wǎng)仿真分析平臺,以“小創(chuàng)新解決大問題”為思路,在繼電保護、實時仿真、系統(tǒng)分析等方面開展技術(shù)創(chuàng)新。
他把工作室作為職工成長成才的平臺,堅持“技術(shù)專家?guī)蛹夹g(shù)專家,把不會的教會、把會的教好、把好的培養(yǎng)成專家”。就是這樣的一種技術(shù)傳幫帶,梁鈺的工作室培養(yǎng)出兩名高級工程師、6名工程師、兩名海南電網(wǎng)助理技術(shù)專家,培養(yǎng)了一批在繼電保護、系統(tǒng)分析方面有專長的技術(shù)專家團隊。這支平均年齡29歲的隊伍,9名成員個個都是獨當一面的骨干。
“梁鈺常跟我們說,你們不能把自己當助手,而是要把自己當成能夠獨當一面的技術(shù)負責人?!毕到y(tǒng)所系統(tǒng)穩(wěn)定調(diào)試專責劉紅巖說,工作室里都是活躍的年輕人,大家經(jīng)常一起加班,一起開頭腦風暴會。在梁鈺的帶領(lǐng)和鼓勵下,劉紅巖迅速成長為海南電網(wǎng)公司系統(tǒng)仿真分析領(lǐng)域的技術(shù)骨干并獲得職工創(chuàng)新三等獎。
在梁鈺的影響下,他的工作室形成了人人有創(chuàng)新熱情、處處有創(chuàng)新課題、事事有創(chuàng)新空間、個個有出彩機會的創(chuàng)新氛圍。短短3年,萬信書從初出茅廬的大學生成長為數(shù)字化變電站領(lǐng)域獨當一面的技術(shù)骨干并獲得南方電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果銀獎;吳強成了繼電保護專業(yè)的技術(shù)專家并獲得南方電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果銅獎。梁鈺工作室還研發(fā)了“繼電保護跳閘矩陣測試儀”“簡易互感器三相極性檢測儀”,有效提高了工作效率,節(jié)省了人力資源,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
“抱樸守拙,淡泊名利,求真務實,平常人生”,梁鈺的辦公桌上有這么一句自勉的話。也許,這就是這位“南網(wǎng)創(chuàng)客”質(zhì)樸情懷所在。
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鼻梁上架著一副眼鏡,帶著幾分靦腆,這是很多人對海南電網(wǎng)公司電力科學研究院系統(tǒng)所副所長梁鈺的第一印象。但是一聊起自己所從事的專業(yè),他就變得思維活躍、言語幽默,很多平時聽起來云里霧里的專業(yè)術(shù)語被他講得淺顯易懂。
梁鈺是海南電網(wǎng)公司首位“南網(wǎng)創(chuàng)客”。從業(yè)以來,他獲得南方電網(wǎng)公司科技進步獎一次、海南電網(wǎng)科技進步三等獎兩次、職工創(chuàng)新一等獎一次、授權(quán)發(fā)明專利5項,授權(quán)使用新型專利9項……榮譽的背后,是這個“85”后年輕人對鉆研的狂熱。
當“創(chuàng)客”不當“看客”
梁鈺本科讀的是自動化專業(yè),研究生讀的是檢測技術(shù)與自動化裝置專業(yè),現(xiàn)在主要從事電力系統(tǒng)仿真分析,半路出家能拿到那么多獎項,全憑一股鉆研的狠勁。
初到海南電科院,梁鈺馬上脫掉中國科學院研究生院的光環(huán),主動到海南電網(wǎng)電力調(diào)度中心從最基礎(chǔ)的工作做起,邊提供技術(shù)服務邊用心學習,很快熟悉了電網(wǎng)運行狀態(tài)。隨后的7年,他一頭扎進電力系統(tǒng)分析和繼電保護領(lǐng)域。在威馬遜抗風搶修、海南核電分系統(tǒng)調(diào)試、西南電廠涉網(wǎng)試驗、文昌航天發(fā)射基地保供電等重要工作一線總有他忙碌的身影,甚至一年出差210天。
他不滿足于出色完成任務,總是比別人多想一步:這工作中是否存在問題,還有沒有改善空間。這成了他積極參與和引領(lǐng)職工創(chuàng)新的動力。
在南網(wǎng)科研院學習培養(yǎng)期間,他參與科技項目技術(shù)攻關(guān)時,連續(xù)兩個星期,每天工作十幾個小時,作為主要參與人完成了“風電接入的柔性直流與常規(guī)直流并聯(lián)電網(wǎng)的實時仿真與穩(wěn)定控制”項目,發(fā)表論文1篇,授權(quán)實用新型專利1項,編制技術(shù)報告2份,項目順利通過南方電網(wǎng)公司驗收。
梁鈺還主導和參與完成了6項職工創(chuàng)新項目以及國家科技支撐項目、網(wǎng)公司重點科技項目等技術(shù)攻關(guān)。在給供電局做配網(wǎng)分析時,他發(fā)現(xiàn)故障指示器經(jīng)常會出問題,然而當時沒有相應的檢測手段。為此,他和工作室的小伙伴們下班后繼續(xù)泡在工作室,加班研發(fā)出“配網(wǎng)故障指示器功能測試儀”解決了配網(wǎng)故障指示器經(jīng)常出現(xiàn)故障又缺乏監(jiān)測手段的問題。海南電網(wǎng)每年的臺風搶修都很多,卻沒有檢測跨步電壓的裝置,為防止搶修人員因跨步電壓觸電,梁鈺帶領(lǐng)團隊開發(fā)了一個跨步電壓檢測裝置,用于為檢修人員檢測跨步電壓提供了有效工具。
當好專業(yè)技術(shù)帶頭人
作為專業(yè)技術(shù)帶頭人,梁鈺覺得自己有責任組建一支優(yōu)秀的團隊,發(fā)揮團隊力量,推動電網(wǎng)科技進步。2015年,他積極爭取上級支持,成立了梁鈺工作室,吸引了許多年輕人投入到創(chuàng)新工作當中。目前他的工作室設有海南電網(wǎng)規(guī)模最大、性能最強、功能最全的電網(wǎng)仿真分析平臺,以“小創(chuàng)新解決大問題”為思路,在繼電保護、實時仿真、系統(tǒng)分析等方面開展技術(shù)創(chuàng)新。
他把工作室作為職工成長成才的平臺,堅持“技術(shù)專家?guī)蛹夹g(shù)專家,把不會的教會、把會的教好、把好的培養(yǎng)成專家”。就是這樣的一種技術(shù)傳幫帶,梁鈺的工作室培養(yǎng)出兩名高級工程師、6名工程師、兩名海南電網(wǎng)助理技術(shù)專家,培養(yǎng)了一批在繼電保護、系統(tǒng)分析方面有專長的技術(shù)專家團隊。這支平均年齡29歲的隊伍,9名成員個個都是獨當一面的骨干。
“梁鈺常跟我們說,你們不能把自己當助手,而是要把自己當成能夠獨當一面的技術(shù)負責人?!毕到y(tǒng)所系統(tǒng)穩(wěn)定調(diào)試專責劉紅巖說,工作室里都是活躍的年輕人,大家經(jīng)常一起加班,一起開頭腦風暴會。在梁鈺的帶領(lǐng)和鼓勵下,劉紅巖迅速成長為海南電網(wǎng)公司系統(tǒng)仿真分析領(lǐng)域的技術(shù)骨干并獲得職工創(chuàng)新三等獎。
在梁鈺的影響下,他的工作室形成了人人有創(chuàng)新熱情、處處有創(chuàng)新課題、事事有創(chuàng)新空間、個個有出彩機會的創(chuàng)新氛圍。短短3年,萬信書從初出茅廬的大學生成長為數(shù)字化變電站領(lǐng)域獨當一面的技術(shù)骨干并獲得南方電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果銀獎;吳強成了繼電保護專業(yè)的技術(shù)專家并獲得南方電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果銅獎。梁鈺工作室還研發(fā)了“繼電保護跳閘矩陣測試儀”“簡易互感器三相極性檢測儀”,有效提高了工作效率,節(jié)省了人力資源,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
“抱樸守拙,淡泊名利,求真務實,平常人生”,梁鈺的辦公桌上有這么一句自勉的話。也許,這就是這位“南網(wǎng)創(chuàng)客”質(zhì)樸情懷所在。