科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。國家電網有限公司召開2020年科技創(chuàng)新大會，把科技創(chuàng)新擺在關系戰(zhàn)略全局的突出位置，實施“新跨越行動計劃”，全力貫通“五鏈”，推進“五個全面”，為推進戰(zhàn)略藍圖落地、育新機開新局注入強大活力，體現了公司在能源科技強國和創(chuàng)新型國家建設中充分發(fā)揮“大國重器”和頂梁柱作用的責任擔當。國網新疆電力有限公司第一時間深入學習貫徹會議精神，迅速開展行動，以創(chuàng)新技術攻關為核心目標，加強體制機制、人才隊伍和黨建引領三個支撐，全面推進各項部署落地落實。
聚焦能源生產和消費革命 深化創(chuàng)新技術攻關
新疆是國家重要的能源基地和輸送通道，在國家戰(zhàn)略全局和能源發(fā)展布局中有特殊重要地位。受南北疆自然環(huán)境、資源分布、產業(yè)發(fā)展等諸多因素影響，新疆能源開發(fā)“北強南弱”、電網發(fā)展“北密南疏”、負荷消費“北集南散”特點鮮明。隨著新疆清潔能源大規(guī)模開發(fā)利用、北疆能源基地加快建設、南疆提振經濟和兵團向南發(fā)展，支撐新能源發(fā)展能力不足、能源基地送出能力受限、南疆光伏資源開發(fā)利用困難、電網運行風險增大等挑戰(zhàn)更加凸顯。
國網新疆電力堅決貫徹“啃下卡脖子的‘硬骨頭’、下好基礎研究的‘先手棋’、找準兩化融合的‘突破點’”要求，緊扣服務自治區(qū)打造能源生產和消費革命示范區(qū)目標，以科技強企工程和能源互聯網先行先試示范區(qū)建設為抓手，布局5個領域30項重點關鍵技術攻關，“十四五”期間計劃投入研發(fā)資金4.6億元，同比增長20%。圍繞電網轉型，重點攻關高比例新能源電力系統網架規(guī)劃及靈活柔性調控、交直流混聯電網電力組織和外送調控、柔性直流輸電在疆落地實踐、網源荷儲靈活互動、送端電網安全穩(wěn)定控制、大級差短路電流超標防控治理、設備差異化選型設計運維等關鍵技術;圍繞能源生產，重點攻關南疆“光伏+儲能”規(guī)模化發(fā)展、防控沙塵大風影響光伏發(fā)電、北疆清潔能源基地開發(fā)、支持電源靈活性改造等關鍵技術;圍繞能源消費，重點攻關儲能、“電采暖”、新能源汽車規(guī)?；茝V應用、多能互補及綜合能源協同控制、分布式負荷聚合、虛擬電廠、大云物移智鏈等關鍵技術。切實以創(chuàng)新技術攻關為依托，加快推進電網向能源互聯網轉型升級，有力推動新疆能源轉型發(fā)展，助力自治區(qū)構建清潔低碳、安全高效的能源體系。
加強改革攻堅和機制優(yōu)化 釋放創(chuàng)新發(fā)展活力
推進自主創(chuàng)新，最緊迫的是要破除體制機制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。國網新疆電力堅決貫徹“三個有利于”要求，堅持技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅動”，以深化改革攻堅和變革賦能激發(fā)創(chuàng)新活力。
堅持頂層設計和基層探索相結合，在深化三項制度改革基礎上，加快科技管理職能轉變，把更多精力從分錢、分物、定項目轉到定戰(zhàn)略、定方針、定政策和創(chuàng)造環(huán)境、搞好服務上來。成立科技咨詢委員會，進一步強化重大技術決策支撐，提高科研管理專業(yè)化水平。重點項目實施“揭榜掛帥制”“項目總師制”，在項目管理、考核激勵等方面賦予項目負責人更多自主權。建立柔性團隊攻關機制，推動前瞻性熱點研究、技術難點問題攻克、“小實活新”活動常態(tài)化開展。以雙創(chuàng)中心為抓手，試行建立職業(yè)經理人契約式管理和中長期分紅激勵機制，推動技術經理人和成果轉化經理人運營團隊混合制市場化運轉。優(yōu)化科技獎勵機制，推動薪酬分配向科研人員和攻關團隊傾斜，試點開展崗位分紅、項目收益分紅、科研人員成果收益權等激勵方式，讓雙創(chuàng)活力“燃”起來。
加強資源整合和人才培養(yǎng) 筑牢創(chuàng)新驅動根基
資源是創(chuàng)新的保障，人才是創(chuàng)新的根基。國網新疆電力發(fā)揮集中力量辦大事、解難題的體制優(yōu)勢，落實人才培養(yǎng)“三大工程”要求，加快內外資源整合，推進人才高質量發(fā)展。
發(fā)揮企業(yè)技術創(chuàng)新主體作用，立足新疆電力發(fā)展特點，以輸變電設備極端環(huán)境運行與檢測技術聯合實驗室深化建設為統領，全力打造高溫干熱等五大特色實驗室，構建“1+5”實驗基地新格局。完善科技創(chuàng)新專家?guī)欤卣骨嗄昙夹g攻關團隊，聚合高校、科研院所、產業(yè)鏈企業(yè)科研資源，組建產學研用科技創(chuàng)新聯盟，加大對外合作和內部協同，打造協同通暢、支撐有力、保障全面的科技創(chuàng)新生態(tài)圈。尊重人才成長規(guī)律和科研活動自身規(guī)律，建立面向科研人員的中長期培養(yǎng)機制，開展“專家、工匠、青年”三支隊伍建設行動，加快公司級、自治區(qū)級科技領軍人才選拔培育。聯合高校加強碩士生工作站建設，推動博士生流動站組建。倡導“崗位+創(chuàng)新”模式，立足基層實踐培育一批“天山英才”和“疆電工匠”。建立完善新疆電力領軍人才、專家人才、電力工匠、青年俊才培育平臺，計劃“十四五”期間培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才1200人。
加強黨建引領和文化塑造 發(fā)揮創(chuàng)新獨特優(yōu)勢
中國共產黨領導是中國特色科技創(chuàng)新事業(yè)不斷前進的根本保證。國網新疆電力堅決落實“科技創(chuàng)新工作要始終堅持黨的領導”的要求，努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢。深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述精神，持續(xù)跟進學習最新科學知識，在學思踐悟中指導創(chuàng)新實踐。將黨的領導融入創(chuàng)新工作，強化黨聯系和服務科研人才的工作機制，實施“黨建+科技創(chuàng)新”，在科技攻關中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在科技創(chuàng)新最前沿高高飄揚。加大科研人才選樹宣傳力度，大力弘揚科學家精神，增強人才認同感和向心力，營造崇尚創(chuàng)新、尊重人才的創(chuàng)新氛圍，引導干部員工在建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)征程中創(chuàng)新開拓、建功立業(yè)。
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