本網訊 5月27日，華電湖北公司召開專題會議，深入貫徹黨中央關于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，學習全國“兩會”精神，落實集團公司工作要求，明確年度依法治企工作思路和重點任務，深入推進法治華電建設，以堅強法治保障助力高質量發(fā)展。
2019年以來，湖北公司深入貫徹全面依法治企基本方略，認真落實法治央企建設部署，圍繞集團公司“536”戰(zhàn)略和湖北公司“8117”目標落地落實，開展大量扎實有效的工作，實現了法治建設組織領導持續(xù)加強、法治服務保障水平持續(xù)提升、法治隊伍建設持續(xù)推進、法治價值創(chuàng)造功能持續(xù)彰顯、法治文化氛圍更加濃厚。
針對企業(yè)經營發(fā)展面臨的新形勢新要求，湖北公司聚焦2020年在實施法治工作五年規(guī)劃中的關鍵意義，提出“135”工作思路，嚴格對標集團公司法律工作考評細則指標，確保完成法律共享平臺、合規(guī)管理、制度建設三項重點工作，持續(xù)推進法治建設第一責任人制度、法律風險防范、案件糾紛解決、法律隊伍建設、“七五”普法工作五項任務，全力加強法治體系、法治能力、法治文化“三位一體”法治建設。
聚焦新目標新任務，湖北公司要求廣大干部員工準確把握形勢任務要求，進一步增強使命擔當，全面落實法治建設第一責任人職責，發(fā)揮“關鍵少數”的表率作用;進一步堅持服務中心，謀劃落實依法治企重點任務，持續(xù)推進現代化制度管理體系和法治隊伍建設;進一步突出合規(guī)管理，提升依法治理能力，助推“治理能力提升年”活動落地見效。
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