中國電力網(wǎng)訊 3月26日，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司召開三屆三次職代會暨2020年工作會議，全面總結(jié)工作，分析形勢，明確目標(biāo)，動員全體干部員工發(fā)揚(yáng)“四個(gè)堅(jiān)持”，為全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、加快建設(shè)“三強(qiáng)三優(yōu)”世界一流發(fā)電企業(yè)而努力奮斗。
一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和上級公司決策部署，持續(xù)以“三強(qiáng)三優(yōu)”世界一流發(fā)電企業(yè)愿景目標(biāo)凝聚干部職工強(qiáng)大動力。充分發(fā)揮該公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工繼續(xù)努力拼搏、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，使公司裝機(jī)容量大、技術(shù)參數(shù)高的優(yōu)勢得到發(fā)揮。
二是堅(jiān)持守正創(chuàng)新，驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。堅(jiān)持管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，按照國家對安全生產(chǎn)工作提出的新要求，主動求變，持續(xù)推行“電力安全生產(chǎn)云培訓(xùn)體系”，積極推進(jìn)員工創(chuàng)新，繼續(xù)提升創(chuàng)新工作載體，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室品牌效應(yīng)和孵化器作用，引領(lǐng)員工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，凝聚職工建功企業(yè)能動性，為該公司健康發(fā)展注入生機(jī)活力。
三是堅(jiān)持創(chuàng)建一流，推動企業(yè)高速發(fā)展。針對該公司現(xiàn)有一期工程為國內(nèi)首臺套660MW超超臨界機(jī)組、二期#3機(jī)組為華電安徽區(qū)域首臺百萬機(jī)組的現(xiàn)狀，該公司堅(jiān)持以更寬的眼界、更高的標(biāo)準(zhǔn)審視和要求自己，力爭經(jīng)營業(yè)績、管理水平勇當(dāng)區(qū)域公司排頭兵。該公司上下堅(jiān)持勇爭第一的精神狀態(tài)，在各項(xiàng)工作中始終發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔、持之以恒的執(zhí)著精神，咬定青山不放松，執(zhí)著追求不松懈，做到發(fā)展不停步、超越不停歇。
四是堅(jiān)持人才強(qiáng)企，保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。該公司堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和用好人才作為推進(jìn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，秉承“績效識才、競爭擇優(yōu)、酬顯其績”的人才理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立完善人才成長發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長相協(xié)調(diào)。堅(jiān)持引領(lǐng)廣大員工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，積極踐行“馬上就辦、辦就辦好”的企業(yè)文化精神，在工作中充分展現(xiàn)忠誠企業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的高尚情懷，以創(chuàng)新超越的進(jìn)取精神，務(wù)實(shí)高效的實(shí)干精神，忠于職守的盡責(zé)精神，精心鑄造一支“特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)隊(duì)伍，為保障企業(yè)未來持續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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