“下面，由請(qǐng)本次競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者上臺(tái)接受頒獎(jiǎng)……”主持人話音未落，會(huì)場(chǎng)上就響起了一片掌聲，這是國(guó)電泉州熱電有限公司1月上旬舉行的“踐行十九大”勞動(dòng)技能競(jìng)賽頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)場(chǎng)。該公司在2017年12月下旬以“踐行十九大”為主題開(kāi)展了集控系統(tǒng)操作技能競(jìng)賽，此次頒獎(jiǎng)儀式隆重表彰了在競(jìng)賽中脫穎而出的集體和個(gè)人。來(lái)自不同崗位和部門(mén)的50余名職工代表參加。儀式上，主持人從活動(dòng)背景、活動(dòng)前期準(zhǔn)備、考試內(nèi)容及形式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獲獎(jiǎng)情況、職工感言等6個(gè)方面，對(duì)勞動(dòng)技能競(jìng)賽進(jìn)行全面的回顧。
泉州公司此次勞動(dòng)技能競(jìng)賽共計(jì)128人參加，為做到生產(chǎn)、競(jìng)賽“兩不誤，雙促進(jìn)”，本次比賽根據(jù)運(yùn)行倒班實(shí)際分兩次進(jìn)行，設(shè)置A、B兩套試題，并嚴(yán)格比賽各個(gè)環(huán)節(jié)，確保公平公正?？荚噧?nèi)容涉及電氣、鍋爐、汽機(jī)、化學(xué)外圍等區(qū)域，競(jìng)賽按照機(jī)長(zhǎng)主值崗、巡檢崗和化學(xué)專業(yè)進(jìn)行分類(lèi)評(píng)比，每個(gè)崗位考察側(cè)重點(diǎn)不同，機(jī)長(zhǎng)主值崗側(cè)重考察重要操作票和重大系統(tǒng)圖知悉程度，巡檢崗位側(cè)重常用系統(tǒng)圖和現(xiàn)場(chǎng)操作的流程，化學(xué)專業(yè)重點(diǎn)考察樹(shù)脂再生和水處理注意事項(xiàng)。該公司對(duì)在競(jìng)賽中脫穎而出的24名優(yōu)秀個(gè)人和一個(gè)優(yōu)秀集體進(jìn)行表彰，為進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，在年底評(píng)先評(píng)優(yōu)和崗位晉升過(guò)程中將予以優(yōu)先考慮，廣大職工學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、長(zhǎng)技能的熱情和積極性進(jìn)一步被激發(fā)。
此次競(jìng)賽重在挖掘不同崗位的“匠人”，該公司提前一個(gè)月下發(fā)競(jìng)賽通知和考試范圍，在競(jìng)賽準(zhǔn)備過(guò)程中，各崗位職工重新梳理系統(tǒng)知識(shí)，主動(dòng)對(duì)日常技術(shù)難題進(jìn)行探討，挖掘新思路和新方法。新學(xué)員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)鞏固學(xué)習(xí)，集控室內(nèi)互考互學(xué)，積極迎考，形成了“以賽促學(xué)”的良好氛圍。此次競(jìng)賽是公司對(duì)2017年“培訓(xùn)年”的成果檢測(cè)，廣大職工在技能逐步提升的過(guò)程中，通過(guò)考試發(fā)現(xiàn)不足，生產(chǎn)部門(mén)也借由卷面反映出的短板問(wèn)題，進(jìn)行梳理總結(jié)，查找共性不足問(wèn)題，加強(qiáng)2018年培訓(xùn)計(jì)劃的指向性。該公司將在此次競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新多樣式的技能提升平臺(tái)，有針對(duì)性地補(bǔ)充短板，對(duì)易忽視的問(wèn)題，采取階段性的鞏固復(fù)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于易于混淆的知識(shí)點(diǎn)，創(chuàng)新方法進(jìn)行定期輪流復(fù)習(xí)，讓職工成為“理論吃得透、現(xiàn)場(chǎng)摸得熟、難題有突破”的崗位“匠人”。
此次勞動(dòng)技能競(jìng)賽是泉州公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有助于弘揚(yáng)企業(yè)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，是深入學(xué)習(xí)、踐行十九大精神的具體實(shí)踐。競(jìng)賽營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，是職工自我檢測(cè)、自我提升的得力平臺(tái)，也是公司挖掘人才、選拔優(yōu)秀的得力平臺(tái)，為企業(yè)安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、順利完成2018年度目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
