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貴州金元:引領(lǐng)、組織、服務(wù)團(tuán)員青年,做好黨的助手和后備軍

  2018年是貫徹落實(shí)十九大精神開局之年,是國家電投明確打造具有全球競爭力的世界一流綜合能源集團(tuán)的第一年,是貴州金元實(shí)現(xiàn)三年脫困目標(biāo)和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是綏陽公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化開始運(yùn)轉(zhuǎn)、徹底摘掉“貧困企業(yè)”帽子的收官之年。作為綏陽公司團(tuán)委來講,找準(zhǔn)共青團(tuán)服務(wù)大局的切入點(diǎn)結(jié)合點(diǎn)著力點(diǎn),才能事半功倍,實(shí)現(xiàn)公司早日脫困。

  為此,在學(xué)習(xí)了團(tuán)的十八大報(bào)告及習(xí)總書記“7.2”講話精神后,結(jié)合上級(jí)團(tuán)組織要求和綏陽公司實(shí)際情況,綏陽公司團(tuán)委有三點(diǎn)思考。

  引領(lǐng)團(tuán)員青年成長

  團(tuán)的十八大報(bào)告號(hào)召廣大青年要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定傳承中國道路、中國精神和中國力量,奮斗將建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的目標(biāo)在自己手中變成現(xiàn)實(shí)。這是團(tuán)員青年必須堅(jiān)定的理想信念,也是黨對廣大團(tuán)員青年寄予的厚望,更是團(tuán)員青年肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  綏陽公司團(tuán)委深知,堅(jiān)持不懈地用黨的科學(xué)理論武裝全團(tuán)、教育青年,是共青團(tuán)的首要政治任務(wù)和核心任務(wù)。為此,綏陽公司團(tuán)委一是打造一支理想信念堅(jiān)定、心系廣大青年、工作能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部隊(duì)伍,從而帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年行正道、樹正氣;二是抓住各類重要契機(jī)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),利用青年課堂、青年論壇、宣講等形式加強(qiáng)團(tuán)員政治責(zé)任教育;三是大力弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)團(tuán)員青年宣傳思想工作,培養(yǎng)團(tuán)員青年的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

  組織團(tuán)員青年成形

  目前,在綏陽公司的職工隊(duì)伍中,80后、90后已經(jīng)占據(jù)了很重的比例,而且他們大部分集中和活躍在一線,成為企業(yè)的骨干力量和重要戰(zhàn)斗力。他們有文化、有理想、有追求,都渴望獲得成功,獲得認(rèn)可;他們思想活躍、個(gè)性突出,有沖勁,還具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。但從另一個(gè)方面來看,他們身上也不同程序地存在許多問題與不足,主要表現(xiàn)在沉不下心、自我意識(shí)強(qiáng)、缺乏吃苦耐勞的品格,缺乏責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局觀念。所以,綏陽公司團(tuán)委只有正確認(rèn)識(shí)與準(zhǔn)確把握團(tuán)員青年的群體特征,才能有的放矢,才能真正將團(tuán)員青年匯聚成形。

  為此,綏陽公司團(tuán)委一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求,做到團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán),團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)也要嚴(yán),強(qiáng)化組織保證;二是堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”,尊重團(tuán)員青年的個(gè)性,結(jié)合不同團(tuán)員青年的思想行為特點(diǎn),開展有針對性的教育引導(dǎo);三是持續(xù)深入基層,關(guān)心關(guān)注團(tuán)員青年熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,立爭做到“事事有回復(fù),件件有著落”,把廣大團(tuán)員青年更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

  服務(wù)團(tuán)員青年成才

  黨的十八大后,中國夢成為廣大青年關(guān)注的“第一熱詞”。對于綏陽公司的團(tuán)員青年來說,實(shí)現(xiàn)自己的夢都是實(shí)現(xiàn)中國夢不可或缺的部分,如同溪流匯入江河,最終奔向大海。所以,綏陽公司團(tuán)委致力于幫助團(tuán)員青年探索與實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

  朝著這一目標(biāo),綏陽公司團(tuán)委一是加大向公司黨委匯報(bào)群團(tuán)工作的力度,讓公司黨委了解青年動(dòng)態(tài),關(guān)心青年成長,指導(dǎo)青年成才;二是研究并建立一套青年員工培養(yǎng)體系,結(jié)合綏陽公司今年提出的“培訓(xùn)、培養(yǎng)一支專家型、工匠型骨干隊(duì)伍”這一項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過青年崗位能手活動(dòng)、青年成長計(jì)劃、青年技術(shù)比武、青年技術(shù)攻關(guān)、青年評先選優(yōu)等形式,提高團(tuán)員青年的整體綜合素質(zhì),特別是技術(shù)技能水平,在團(tuán)員青年中培訓(xùn)、培養(yǎng)一批專家型、工匠型骨干人才,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才隊(duì)伍;三是引導(dǎo)團(tuán)員青年追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一。圍繞團(tuán)員青年實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需求,引導(dǎo)廣大青年把人生目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián),把個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo),把個(gè)人理想融入企業(yè)愿景。

  “少年強(qiáng),則中國強(qiáng)”。同樣,青年強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)。黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,關(guān)心青年的成長進(jìn)步,為新時(shí)代黨的青年工作指明前進(jìn)方向。共青團(tuán)工作大有可為!綏陽公司團(tuán)委深知,青年員工的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質(zhì),是企業(yè)生命力的重要體現(xiàn)和核心競爭力的重要因素。青春理想、青春活力、青春奮斗,亦是綏陽公司團(tuán)委為之奮進(jìn)的目標(biāo)!

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 貴州金元

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貴州金元:引領(lǐng)、組織、服務(wù)團(tuán)員青年,做好黨的助手和后備軍

作者:陶玲玉  發(fā)布時(shí)間:2018-08-29   來源:電力網(wǎng)

  2018年是貫徹落實(shí)十九大精神開局之年,是國家電投明確打造具有全球競爭力的世界一流綜合能源集團(tuán)的第一年,是貴州金元實(shí)現(xiàn)三年脫困目標(biāo)和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是綏陽公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化開始運(yùn)轉(zhuǎn)、徹底摘掉“貧困企業(yè)”帽子的收官之年。作為綏陽公司團(tuán)委來講,找準(zhǔn)共青團(tuán)服務(wù)大局的切入點(diǎn)結(jié)合點(diǎn)著力點(diǎn),才能事半功倍,實(shí)現(xiàn)公司早日脫困。

  為此,在學(xué)習(xí)了團(tuán)的十八大報(bào)告及習(xí)總書記“7.2”講話精神后,結(jié)合上級(jí)團(tuán)組織要求和綏陽公司實(shí)際情況,綏陽公司團(tuán)委有三點(diǎn)思考。

  引領(lǐng)團(tuán)員青年成長

  團(tuán)的十八大報(bào)告號(hào)召廣大青年要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定傳承中國道路、中國精神和中國力量,奮斗將建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的目標(biāo)在自己手中變成現(xiàn)實(shí)。這是團(tuán)員青年必須堅(jiān)定的理想信念,也是黨對廣大團(tuán)員青年寄予的厚望,更是團(tuán)員青年肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  綏陽公司團(tuán)委深知,堅(jiān)持不懈地用黨的科學(xué)理論武裝全團(tuán)、教育青年,是共青團(tuán)的首要政治任務(wù)和核心任務(wù)。為此,綏陽公司團(tuán)委一是打造一支理想信念堅(jiān)定、心系廣大青年、工作能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部隊(duì)伍,從而帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年行正道、樹正氣;二是抓住各類重要契機(jī)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),利用青年課堂、青年論壇、宣講等形式加強(qiáng)團(tuán)員政治責(zé)任教育;三是大力弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)團(tuán)員青年宣傳思想工作,培養(yǎng)團(tuán)員青年的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

  組織團(tuán)員青年成形

  目前,在綏陽公司的職工隊(duì)伍中,80后、90后已經(jīng)占據(jù)了很重的比例,而且他們大部分集中和活躍在一線,成為企業(yè)的骨干力量和重要戰(zhàn)斗力。他們有文化、有理想、有追求,都渴望獲得成功,獲得認(rèn)可;他們思想活躍、個(gè)性突出,有沖勁,還具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。但從另一個(gè)方面來看,他們身上也不同程序地存在許多問題與不足,主要表現(xiàn)在沉不下心、自我意識(shí)強(qiáng)、缺乏吃苦耐勞的品格,缺乏責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局觀念。所以,綏陽公司團(tuán)委只有正確認(rèn)識(shí)與準(zhǔn)確把握團(tuán)員青年的群體特征,才能有的放矢,才能真正將團(tuán)員青年匯聚成形。

  為此,綏陽公司團(tuán)委一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求,做到團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán),團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)也要嚴(yán),強(qiáng)化組織保證;二是堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”,尊重團(tuán)員青年的個(gè)性,結(jié)合不同團(tuán)員青年的思想行為特點(diǎn),開展有針對性的教育引導(dǎo);三是持續(xù)深入基層,關(guān)心關(guān)注團(tuán)員青年熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,立爭做到“事事有回復(fù),件件有著落”,把廣大團(tuán)員青年更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

  服務(wù)團(tuán)員青年成才

  黨的十八大后,中國夢成為廣大青年關(guān)注的“第一熱詞”。對于綏陽公司的團(tuán)員青年來說,實(shí)現(xiàn)自己的夢都是實(shí)現(xiàn)中國夢不可或缺的部分,如同溪流匯入江河,最終奔向大海。所以,綏陽公司團(tuán)委致力于幫助團(tuán)員青年探索與實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

  朝著這一目標(biāo),綏陽公司團(tuán)委一是加大向公司黨委匯報(bào)群團(tuán)工作的力度,讓公司黨委了解青年動(dòng)態(tài),關(guān)心青年成長,指導(dǎo)青年成才;二是研究并建立一套青年員工培養(yǎng)體系,結(jié)合綏陽公司今年提出的“培訓(xùn)、培養(yǎng)一支專家型、工匠型骨干隊(duì)伍”這一項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過青年崗位能手活動(dòng)、青年成長計(jì)劃、青年技術(shù)比武、青年技術(shù)攻關(guān)、青年評先選優(yōu)等形式,提高團(tuán)員青年的整體綜合素質(zhì),特別是技術(shù)技能水平,在團(tuán)員青年中培訓(xùn)、培養(yǎng)一批專家型、工匠型骨干人才,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才隊(duì)伍;三是引導(dǎo)團(tuán)員青年追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一。圍繞團(tuán)員青年實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需求,引導(dǎo)廣大青年把人生目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián),把個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo),把個(gè)人理想融入企業(yè)愿景。

  “少年強(qiáng),則中國強(qiáng)”。同樣,青年強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)。黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,關(guān)心青年的成長進(jìn)步,為新時(shí)代黨的青年工作指明前進(jìn)方向。共青團(tuán)工作大有可為!綏陽公司團(tuán)委深知,青年員工的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質(zhì),是企業(yè)生命力的重要體現(xiàn)和核心競爭力的重要因素。青春理想、青春活力、青春奮斗,亦是綏陽公司團(tuán)委為之奮進(jìn)的目標(biāo)!

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 貴州金元


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