三季度以來，運城發(fā)電公司結合“大唐精神在身邊”月講月報、“新時代、新思路、新?lián)敗⑿伦鳛椤敝黝}宣講、道德故事選樹、“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”等主題活動要求，緊緊圍繞年度中心工作策劃宣傳，通過持續(xù)推出“微人物”選樹、“微鏡頭”和“微故事”征集，聚焦生產經營、展現(xiàn)員工風采，為企業(yè)沖刺全年目標營造出了濃郁的實干氛圍。

“微人物”樹先進標桿。針對公司機組檢修及重要搶修搶險工作，該公司以“走基層、進現(xiàn)場”的接地氣宣傳風格，緊扣重點要點工作進行全程跟蹤，第一時間對奉獻在急、難、險、重工作中的員工進行聚焦報道，并借助公司內網點擊率高、關注度強、輻射面廣、影響力深的特點，推出圖文并茂的“微人物”展示專欄，為全員鼓勁加油；通過“我身邊的能工巧匠”系列專題報道，對基層班組中堅持小發(fā)明、小革新、小改造和小設計的創(chuàng)新創(chuàng)意型員工進行挖掘，把兢兢業(yè)業(yè)堅守崗位、默默無聞埋頭苦干的好員工展現(xiàn)出來。與此同時，利用公司內刊《運電風采》“封面人物”專欄，對“微人物”的“大作為”深度宣傳，讓員工實實在在的感受著企業(yè)的肯定與認可，溫暖前行。

“微鏡頭”提工作熱情。該公司在“采編員工最想讀文章、拍攝員工最愿看圖片”的走心宣傳理念引領下，自我加壓挖潛能激活宣傳思維、拓寬宣傳路徑，充分利用目前廣大員工手機都有拍照功能的有利條件，專門推出了“手機快拍、閃亮現(xiàn)場”、“鏡看一線、圖說員工”及“聚焦奮戰(zhàn)現(xiàn)場、定格最美瞬間”三檔欄目，引導員工主動發(fā)現(xiàn)身邊的感動瞬間、感動人物，適時激發(fā)全員對身邊好人新事的宣傳意識。在公司迎峰度夏及機組檢修中，廣大值班員工紛紛拿起手機記錄發(fā)生在現(xiàn)場最前延的特殊瞬間，黨群工作部宣傳負責人用最快速度將員工投稿編輯上傳公司內網，從多角度、各側面展現(xiàn)不同崗位干部職工的奮戰(zhàn)情懷。員工們的“微鏡頭”雖然少了幾分美感，卻因其最新鮮、最紀實和最一線的真實感，引起了全體員工的廣泛關注，全員互動的大宣傳理念也讓員工在參與中提升了工作熱情。

“微故事”聚正能量。為進一步豐富解放思想、更新觀念大討論活動的內容，該公司以“弘揚大唐精神，爭做大國頂梁柱”為主題，推出企業(yè)“微故事”征集評選活動，動員全體員工立足崗位奮發(fā)有為，為全年目標完成貢獻力量?；顒又校瑔T工將身邊的真人真事以“故事”的表現(xiàn)手法進行表述，通過講述身邊的凡人善舉、智慧人生，描繪公司生產經營管理中的感人場景，弘揚員工在平凡崗位創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先和腳踏實地、樂于奉獻的品質和精神。另外，在挖掘選樹的基礎上，將優(yōu)質的“微故事”用公司內刊、電視新聞、宣傳展板、網站媒體等多形式進行集中展示和宣傳，以擴大員工“微故事”在弘揚發(fā)展主旋律、傳遞工作正能量的影響力。接地氣、鼓士氣的“微故事”征集活動以其親切的廣角與視角走進了員工心中，為全員的前行注入了能量，有力助推了公司增發(fā)電量、設備檢修等重點工作項目的安全高效推進。