2018年以來，山東費縣發(fā)電公司積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“社會主義是干出來的”偉大號召，貫徹落實國家能源集團公司崗位建功行動啟動會精神，聚焦再學(xué)習(xí)、再認識、再出發(fā)，全面啟動、廣泛開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，動員全體員工，踐行偉大號召，弘揚實干精神，全力以赴完成既定目標任務(wù)。
統(tǒng)籌謀劃，定向“年目標”。2018年，該公司將“夯實標準化基礎(chǔ)”作為全年工作思路的首要內(nèi)容。認真對近年來的標準化工作進行全面回顧和復(fù)盤，查找標準化工作的差距。各部門結(jié)合實際工作和往年經(jīng)驗，將崗位工作與標準化工作相掛鉤，列明工作對應(yīng)標準化項目，確保各項工作均能有與之匹配的標準化依據(jù)。該公司重視標準化亮點創(chuàng)建工作，將亮點區(qū)域和項目逐一落實，并通過計劃表、路線圖的方式有步驟地按照“一個區(qū)域一個區(qū)域地改善，一個項目一個項目地做好”要求推進創(chuàng)建工作。
精心組織，堅持“月通報”。該公司將標準化內(nèi)容固化為每月安全生產(chǎn)例會匯報事項之一，由安監(jiān)部負責(zé)匯總和通報“上月曝光典型問題整改情況”，通過PPT圖文放映的模式，將發(fā)現(xiàn)問題與整改情況進行對比展示，對整改到位且值得借鑒的工作方式進行宣傳引導(dǎo)，對整改不佳的現(xiàn)象進行二度通報并提醒相關(guān)責(zé)任人引以為鑒。與此同時，該公司重點對本月發(fā)現(xiàn)的問題進行提煉通報，挑選出典型共性問題進行圖文通報，并在原有基礎(chǔ)上增設(shè)設(shè)備部責(zé)任人與外包整改單位責(zé)任人，實現(xiàn)同步監(jiān)督、同考核。
嚴格督促，落實“周排查”。該公司將標準化工作與各項定期工作同部署，確保“周周排查、日日提升 ”。要求各崗位人員要時刻樹立“標準化”意識，該公司充分用好用活“費電安全生產(chǎn)交流群”，各生產(chǎn)人員及時將現(xiàn)場不標準問題現(xiàn)象以圖片形式發(fā)送，相關(guān)責(zé)任部門及責(zé)任人第一時間認領(lǐng)整改職責(zé)，對于能當(dāng)下處理的問題即刻安排人員啟動整改，對于未能即刻整改的問題進行補充說明。安全生產(chǎn)交流群共計有該公司生產(chǎn)人員及外包隊伍人員近300人，各專業(yè)人員利用標準化群互相督促，互相提醒，切實提升問題發(fā)現(xiàn)及整改效率。
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