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緬甸皎漂項(xiàng)目舉辦趣味活動(dòng)迎接直桑岱點(diǎn)燈節(jié)

電建海投公司發(fā)布時(shí)間:2020-12-22 08:49:23  作者:徐靜

2020年11月28日,是緬甸的“直桑岱”點(diǎn)燈節(jié),皎漂發(fā)電公司遵循當(dāng)?shù)亓?xí)俗,組織了由全體中緬籍員工參加的“趣味游戲”活動(dòng),一起歡度“點(diǎn)燈節(jié)”。

活動(dòng)共有三個(gè)游戲組成,首先開(kāi)始的是“扔乒乓球”游戲,組織者將10個(gè)注滿(mǎn)水的水杯排列成倒三角形固定在桌頭,參賽者站在桌尾,將乒乓球投入固定好的水杯里,2分鐘內(nèi)投入最多者獲勝。第一個(gè)參賽者是財(cái)務(wù)部的緬籍員工優(yōu)敏昂,首戰(zhàn)成績(jī)不錯(cuò),2分鐘內(nèi)進(jìn)了6個(gè)球,為大家開(kāi)個(gè)一個(gè)很好的頭,后續(xù)各個(gè)參賽者依次進(jìn)行投擲,有進(jìn)4個(gè)球的、9個(gè)球的、11個(gè)球的,最終由商務(wù)合同部的緬籍員工蘇修德獲得本次比賽的最高分,2分鐘內(nèi)投擲進(jìn)了13個(gè)球。

接下來(lái)是“穿越障礙物”游戲,參賽者用排放氣球內(nèi)的空氣來(lái)推動(dòng)塑料水杯,優(yōu)先將塑料水杯移動(dòng)到終點(diǎn)的參賽者獲勝。第一個(gè)參賽的選手仍然是財(cái)務(wù)部的緬籍員工優(yōu)敏昂,開(kāi)始的哨聲響起后,小姑娘迅速將氣球吹足空氣,借助排放氣球內(nèi)的空氣來(lái)推動(dòng)塑料杯向前進(jìn),中途兩次向氣球內(nèi)續(xù)吹空氣,最終到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)間是1分58秒。優(yōu)敏昂參賽的時(shí)候,場(chǎng)外觀(guān)眾就開(kāi)始分析戰(zhàn)術(shù)了,有的說(shuō)氣球第一次一定要吹的大,中途節(jié)約時(shí)間,有的說(shuō)拐彎處一定要慢,保證塑料杯不掉落地下,在后續(xù)的參賽者中也紛紛用上了場(chǎng)外戰(zhàn)術(shù),最終財(cái)務(wù)部谷永林以28秒的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),獲得了本場(chǎng)比賽的冠軍。

最后進(jìn)行的是“盲人尋物”游戲,參賽者兩兩配合,其中1名蒙上眼睛,原地轉(zhuǎn)5圈后聽(tīng)另1名指揮者的提示行動(dòng),根據(jù)提示者的指示尋找到氣球后將氣球搬運(yùn)至指定位置,2分鐘之內(nèi)搬運(yùn)氣球最多者獲勝。本場(chǎng)比賽的第一個(gè)參賽者是商務(wù)合同部的緬籍員工蘇修德,蘇修德尋物,緬籍員工煜渤指揮,兩個(gè)男孩為保住前兩場(chǎng)比賽的優(yōu)勢(shì),動(dòng)作迅速,反應(yīng)靈敏,最終尋得8個(gè)球。第一場(chǎng)比賽結(jié)束后,還未參賽人員又紛紛討論起了戰(zhàn)術(shù),有的說(shuō)指揮者必須要有方向感,有的說(shuō)尋物者必須要充分相信指揮者,大膽的往前走。接著比賽繼續(xù)進(jìn)行,有參賽者轉(zhuǎn)完圈就找不到方向的,有尋物的時(shí)候,左右不分的,惹得場(chǎng)外觀(guān)眾笑的人仰馬翻,最終中方員工何莉明和緬籍員工肖如鳳通過(guò)默契的配合,獲得了本場(chǎng)比賽的勝利,2分鐘內(nèi)尋得了17個(gè)球。

直桑岱點(diǎn)燈節(jié)是緬甸傳統(tǒng)節(jié)日,節(jié)日前后三天要在佛塔等地?zé)舭莘?,同時(shí)白天要向僧侶敬獻(xiàn)袈裟和財(cái)物。每逢此時(shí),人們會(huì)舉行活動(dòng)敬拜父母師長(zhǎng),家家戶(hù)戶(hù)都會(huì)點(diǎn)上形態(tài)各異的彩燈,民眾會(huì)在此時(shí)燃放煙花、爆竹等來(lái)慶祝節(jié)日,烘托節(jié)日喜慶;街頭巷尾到處搭滿(mǎn)大小不一的舞臺(tái),各種民間藝術(shù)表演,各種緬甸風(fēng)味小吃,令人留連忘返。

疫情期間,皎漂公司在嚴(yán)格執(zhí)行有效疫情防控措施的前提下,組織好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,掌握員工思想動(dòng)態(tài),關(guān)注員工身心健康,化解矛盾,穩(wěn)住人心、穩(wěn)在當(dāng)?shù)?,切?shí)做好公司人文關(guān)懷工作,增加公司凝聚力,確保不發(fā)生群體性不穩(wěn)定事件。


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