自6月起至8月15日,蘭州范坪熱電廠多措并舉,以“全覆蓋、常態(tài)化、重實效”為目標(biāo),扎實開展廉政談話,進一步靠實“兩個責(zé)任”,明確職責(zé)使命,細(xì)化工作措施,確保全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落到實處。
把真實情況摸透,做到談話全覆蓋。該廠廉政談話的范圍為:主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中層管理人員談話,黨政一把手與紀(jì)委委員、副總師集體談話,中層管理人員與關(guān)鍵崗位人員談話。談話范圍覆蓋12個部門重要崗位、126人次,進一步強化上下溝通,暢通思想渠道,抑制問題萌芽,凝心聚力,確保形成崇廉尚實的優(yōu)良政治生態(tài)。
把問題導(dǎo)向樹牢,做到談話常態(tài)化。該廠以廉政談話常態(tài)化為抓手,做到平等地去談,放下職位、職級地去談,對不同的談話對象采取不同的談話方式,用心談,傾心聽,進一步做實警示教育、談心交流、廉政考問等工作,力促黨員干部、關(guān)鍵崗位人員在精神上鼓鼓勁,在思想上提提醒,進一步筑牢思想防線,樹立道德高線,守住紀(jì)律底線。
把釋疑解惑做實,做到談話重實效。為確保取得廉政談話預(yù)期成效,該廠采用擬制題綱、確定內(nèi)容、提前告之、預(yù)約談話、簽字背書等形式,讓被談話者不僅是“被動”參與,而是有充分時間進行思考準(zhǔn)備,達到廉政談話良好互動效果。著重從“領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、履行‘一崗雙責(zé)’權(quán)力清單、責(zé)任清單情況”等七個方面明確談話內(nèi)容,緊繃廉潔自律之弦,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,有效推動工作落實。
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自6月起至8月15日,蘭州范坪熱電廠多措并舉,以“全覆蓋、常態(tài)化、重實效”為目標(biāo),扎實開展廉政談話,進一步靠實“兩個責(zé)任”,明確職責(zé)使命,細(xì)化工作措施,確保全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落到實處。
把真實情況摸透,做到談話全覆蓋。該廠廉政談話的范圍為:主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中層管理人員談話,黨政一把手與紀(jì)委委員、副總師集體談話,中層管理人員與關(guān)鍵崗位人員談話。談話范圍覆蓋12個部門重要崗位、126人次,進一步強化上下溝通,暢通思想渠道,抑制問題萌芽,凝心聚力,確保形成崇廉尚實的優(yōu)良政治生態(tài)。
把問題導(dǎo)向樹牢,做到談話常態(tài)化。該廠以廉政談話常態(tài)化為抓手,做到平等地去談,放下職位、職級地去談,對不同的談話對象采取不同的談話方式,用心談,傾心聽,進一步做實警示教育、談心交流、廉政考問等工作,力促黨員干部、關(guān)鍵崗位人員在精神上鼓鼓勁,在思想上提提醒,進一步筑牢思想防線,樹立道德高線,守住紀(jì)律底線。
把釋疑解惑做實,做到談話重實效。為確保取得廉政談話預(yù)期成效,該廠采用擬制題綱、確定內(nèi)容、提前告之、預(yù)約談話、簽字背書等形式,讓被談話者不僅是“被動”參與,而是有充分時間進行思考準(zhǔn)備,達到廉政談話良好互動效果。著重從“領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、履行‘一崗雙責(zé)’權(quán)力清單、責(zé)任清單情況”等七個方面明確談話內(nèi)容,緊繃廉潔自律之弦,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,有效推動工作落實。