人勤春來早，奮進正當時。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，同煤漳電塔山發(fā)電公司積極貫徹落實省委、同煤集團和漳澤電力黨委的部署要求，以此次大討論活動為契機，以問題為導向，緊密圍繞公司生產經營中心工作，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”扎實開展活動，引導公司廣大職工以硬打硬的作風、實打實的干勁謀劃提質增效工作、推動轉型升級發(fā)展。
問題導向精準謀劃。該公司在舉辦黨組織書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中輪訓期間，以調研問卷、分組討論的形式，征求了基層黨組織的意見建議，而后召公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署會，“自下而上”和“以上率下”相結合，既契合實際又高屋建瓴把關定調，準確把握大討論方法步驟，確保大討論工作高質量高標準推進。
圍繞中心注重實效。該公司領導班子刀刃向內首先開展大討論，圍繞各自分工重點謀創(chuàng)新求破題，圍繞搶電量、爭熱量、提電價、降煤價等中心工作展開討論，為實現(xiàn)一季度“開門紅”、完成全年任務指標“起好步”出謀劃策。各支部書記圍繞工作中心轉變觀念、對照剖析、謀劃思路、完善措施、以漳電速度落實工作促進企業(yè)快速發(fā)展。
人人參與凝聚合力。各黨支部組織全體員工圍繞各自工作展開討論，建言獻策，引導全員以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁投身到企業(yè)發(fā)展中。黨員干部上交大討論心得體會，圍繞“如何實現(xiàn)思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再抓實”撰寫感想、征文。
學習先進對標一流。該公司舉辦“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型事跡報告會，組織干部員工收看全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會錄像，開展公司年度勞模先進典型的事跡宣講，確保黨員干部學習全覆蓋，推動大討論不斷往深里走、往實里走、往心里走，并將主題精神融入到搶發(fā)電量和#1級A級檢修中，打造精品檢修和確保全年任務圓滿完成。
加強宣傳營造氛圍。通過制作大討論展板、印發(fā)《“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習手冊》、編印電子周報《燈塔》大討論?？⒃谥攸c區(qū)域懸掛大討論條幅、在電子屏滾動播放大討論標語……營造大討論的濃厚氛圍。
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