近日，為激發(fā)廣大黨員爭當先進、崗位建功的熱情，運城發(fā)電公司以先進事跡宣傳、面對面交流座談、爭當先進等多種形式，全方位弘揚“楷模精神”，使之內化入心、外化見行，引領廣大黨員“學習先進爭當表率”。
鼓舞引領營造氛圍 今年以來，該公司加大對先進人物、先進經驗的宣傳力度，充分發(fā)揮電視、櫥窗和電子期刊等宣傳陣地作用，全方位、多層次、多角度地宣傳先進個人、先進集體、先進經驗的典型事跡和做法，教育影響廣大黨員以先進為榜樣，在平凡崗位上作出新貢獻。在《運電新聞》專題中，該公司特別推出“榜樣的力量”系列專題報道，通過電視新聞形象直觀的報道了先進模范的事跡；利用電子期刊推出“封面人物”，以先進為封面并采用圖文結合的方式進行深度挖掘報道；在該公司網站開設“向先進學習”系列報道，將在平凡崗位上作出不凡成績的先進個人和先進集體進行報道宣傳，號召廣大員工在各自崗位上發(fā)揚勞模精神，始終保持昂揚向上的精神風貌和旺盛的工作熱情。
思想碰撞促進提升 該公司充分利用“領導干部與中層干部座談會”“領導干部與職工代表座談會”“月度政工例會”等機會，組織先進與青年員工“面對面”座談交流。先進們從如何做好自己的本職工作，怎樣做好本職工作以及在實際工作中有哪些好的做法及建議等角度進行分享傳授，為青年員工樹立了榜樣，指明了方向；利用“大唐精神在身邊”故事征集號召基層基層黨支部挖掘先進，學習先進；組織青年員工學習全國勞動模范的先進事跡，以先進人物的崗位奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)效典型經驗，使榜樣的力量在青年職工當中進一步傳播學習。
比學趕超爭當表率 該公司在部門、班組中開展“向先進學習”研討活動，員工結合自身崗位，圍繞“向勞模學什么？”“怎么學？”“學到什么程度？”進行研討學習，表示要向身邊先進人物那樣，從小事做起，從身邊做起，立足崗位做奉獻，傳遞正能量；以“季度勞動競賽”為契機，將“先進模范”與“崗位履職”相結合，提高員工履行崗位職責的意識和能力，引領員工比學趕幫超，創(chuàng)先爭優(yōu)、提升素質，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻；充分發(fā)揮“職工創(chuàng)新活動室”的作用，號召員工創(chuàng)新創(chuàng)效，樹立知識型、創(chuàng)新型的新形象，引導廣大職工立足本職、真抓實干、爭創(chuàng)一流，形成創(chuàng)建活動與崗位工作相互融合、相互促進的格局。
