安徽電建一公司電儀（輸變電）工程公司召開2018 年輸變電項目經(jīng)理工作會議

　　8 月25 日，中國能建安徽電建一公司電儀（輸變電）工程公司召開2018 年項目經(jīng)理工作會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部相關(guān)人員、輸變電各項目經(jīng)理共計30 余人參加了本次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)蘇學(xué)虎、陳鵬出席會議。會議主要圍繞宣貫?zāi)曛袝h精神、輸變電工程公司人員職責(zé)分工、業(yè)務(wù)管控強(qiáng)化措施、2018 年下半年工作部署、項目管理費用管控等內(nèi)容進(jìn)行全面探討與交流。旨在通過討論分析、集思廣益促進(jìn)輸變電項目管理上臺階，工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量工藝、經(jīng)營效益、工期進(jìn)度、隊伍建設(shè)有保障。

　　會議首先宣貫了公司2018 年年中工作會議的有關(guān)精神，結(jié)合輸變電工作開展情況，特別針對“項目兩制”的問題，要求各項目經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行“項目兩制”，帶領(lǐng)團(tuán)隊勇于擔(dān)當(dāng)，推動項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和項目成本核算制的落實。隨后，會議對整合后領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部管理人員職責(zé)分工情況作了介紹，對輸變電業(yè)務(wù)管控強(qiáng)化措施方面如何從“資源配置、機(jī)械管理、材料管理、方案管控、安全管理、質(zhì)量工藝及無塵化施工、人員培訓(xùn)及對標(biāo)管理方面進(jìn)行總結(jié)與分析，要求持續(xù)提升項目履約能力和水平，對項目管理費用管控問題的現(xiàn)狀及措施與各項目經(jīng)理進(jìn)行了深入探討。會議還對上半年取得的成績和短板進(jìn)行了分析，重點對2018 年下半年工作要點及計劃從市場開發(fā)、項目履約、經(jīng)營管控、隊伍建設(shè)、改革創(chuàng)新、黨建廉政六個方面進(jìn)行工作部署。

　　各項目經(jīng)理就自己所管轄的項目管理情況進(jìn)行總結(jié)匯報，從“資源配置、經(jīng)營管控、項目履約、費用問題、對標(biāo)管理以及多方關(guān)系的協(xié)調(diào)”六個方面展開討論交流，分享了各自的經(jīng)驗和做法，同時查找存在的問題。工程公司對19 位項目經(jīng)理提出的存在的問題、共性問題以及意見、建議都作出解答，會后工程公司將整理研究，分類解決。

　　蘇學(xué)虎總結(jié)發(fā)言，對項目經(jīng)理提出要求：一是業(yè)務(wù)管控體系要制度規(guī)范化，項目經(jīng)理要做到職責(zé)劃分，履責(zé)到位，準(zhǔn)確思考定位；二是管理制度要實用化、規(guī)范化，經(jīng)營管理流程要明確精細(xì)化，以項目經(jīng)營為關(guān)鍵點；三是細(xì)化業(yè)務(wù)管控，對突出問題找到改進(jìn)措施；四是樹立責(zé)任、執(zhí)行、精細(xì)經(jīng)營、對標(biāo)、帶人、依法合規(guī)六個意識，勇于擔(dān)當(dāng)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。他重點強(qiáng)調(diào)：項目經(jīng)理應(yīng)持續(xù)提升項目的經(jīng)營、安全、質(zhì)量管理規(guī)范化，特別要注重施工用電的過程管控。五是各項目經(jīng)理要轉(zhuǎn)變思想，遵紀(jì)守法，奮發(fā)努力，全面完成年度各項工作。

相關(guān)新聞：

中國能建安徽電建一公司華電蕪湖二期3 號機(jī)組倒送電一次成功

中國能建安徽電建一公司：蕪湖百萬#3機(jī)組倒送電一次成功

浙江舟山500千伏聯(lián)網(wǎng)輸變電工程西堠門大跨越鐵塔施工安全管理走筆

中國能建安徽電建一公司開展線路作業(yè)層班組骨干人員安全培訓(xùn)

中國能建安徽電建一公司：蕪湖百萬開展“青年大學(xué)習(xí)”主題團(tuán)會